Agent d'animation Clubs d'âge d'or
Offre n° O034251216000371
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération à partir de 1806.66€/brut par mois + IFSE de 270€/brut par mois
Descriptif de l'emploi
Le CCAS recrute au sein de la Direction Prévention Seniors deux agents d’animations à temps complet en remplacement pour intervenir dans nos 17 Clubs d’Âge d’Or à Montpellier. Vous participerez activement à la mission d’accompagnement des seniors pour leur permettre de bien vieillir et de rester acteurs de leur vie sociale.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales responsabilités seront :
- Planifier, préparer et animer des activités de prévention, de loisirs ou culturelles, adaptées aux publics seniors.
- Impulser et maintenir une dynamique de groupe, développer une démarche participative et proposer des actions interclubs.
- Favoriser l’expression des besoins des participants, assurer une veille sur les situations d’isolement et contribuer à l’évolution du projet de service.
- Accueillir les adhérents, les informer sur le fonctionnement et l’organisation des Clubs.
- Gérer les adhésions et les inscriptions aux activités, sorties et voyages via notre logiciel.
- Réguler les conflits et gérer les tensions au sein des groupes.
- Assurer l’entretien des locaux et la préparation matérielle des activités.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux et favoriser l’ouverture des clubs sur la vie de quartier.
- Participer aux manifestations et temps forts organisés par la direction.
- Planifier, préparer et animer des activités de prévention, de loisirs ou culturelles, adaptées aux publics seniors.
- Impulser et maintenir une dynamique de groupe, développer une démarche participative et proposer des actions interclubs.
- Favoriser l’expression des besoins des participants, assurer une veille sur les situations d’isolement et contribuer à l’évolution du projet de service.
- Accueillir les adhérents, les informer sur le fonctionnement et l’organisation des Clubs.
- Gérer les adhésions et les inscriptions aux activités, sorties et voyages via notre logiciel.
- Réguler les conflits et gérer les tensions au sein des groupes.
- Assurer l’entretien des locaux et la préparation matérielle des activités.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux et favoriser l’ouverture des clubs sur la vie de quartier.
- Participer aux manifestations et temps forts organisés par la direction.
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme dans l’animation souhaité (minimum niveau 5 – BPJEPS) et connaissances autour du bien vieillir.
- Maîtrise informatique : niveau intermédiaire pour l’utilisation du logiciel de gestion des adhésions et activités.
- Sens du contact, créativité, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Conditions spécifiques:
- Temps complet : 37h30/semaine (09h30-12h30 / 13h15-17h45)
- Statut : contractuel sur le grade d’Adjoint d’Animation
- Travail en binôme et mobilité sur les différents clubs
- Station debout et port de charges (jusqu’à 20 kg)
- Diplôme dans l’animation souhaité (minimum niveau 5 – BPJEPS) et connaissances autour du bien vieillir.
- Maîtrise informatique : niveau intermédiaire pour l’utilisation du logiciel de gestion des adhésions et activités.
- Sens du contact, créativité, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Conditions spécifiques:
- Temps complet : 37h30/semaine (09h30-12h30 / 13h15-17h45)
- Statut : contractuel sur le grade d’Adjoint d’Animation
- Travail en binôme et mobilité sur les différents clubs
- Station debout et port de charges (jusqu’à 20 kg)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, diplôme, à : ccas-recrutement@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le Responsable du pôle Vie des Clubs M. TRANIER LAGARRIGUE au 04 99 52 77 92
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le Responsable du pôle Vie des Clubs M. TRANIER LAGARRIGUE au 04 99 52 77 92
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.