Agent de Police Municipale - Brigade de Jour
Offre n° O034251217000911
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un Agent de Police Municipale - Brigade de Jour (H/F).
Prévenir et maintenir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Assurer une relation de proximité avec la
population et rendre compte à sa hiérarchie de tout fait important pour le bon fonctionnement du service.
La commune recrute un Agent de Police Municipale - Brigade de Jour (H/F).
Prévenir et maintenir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Assurer une relation de proximité avec la
population et rendre compte à sa hiérarchie de tout fait important pour le bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en œuvre et exécution des pouvoirs de police du Maire
2. Surveillance de la voie publique
3. Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique.
4. Recherche et relevé des infractions :
- Au stationnement
- À la circulation routière
- Au code de la voirie routière
- Aux arrêtés municipaux
- Aux nuisances sonores
- Au stationnement payant et réglementé. (ZB)
5. Intervention sur les : rixes, accidents de la route, cambriolages, incendies et autres cas d’urgences
6. Sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires
7. Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Missions d’ilotage
2. Surveillance de la voie publique
3. Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique.
4. Recherche et relevé des infractions :
- Au stationnement
- À la circulation routière
- Au code de la voirie routière
- Aux arrêtés municipaux
- Aux nuisances sonores
- Au stationnement payant et réglementé. (ZB)
5. Intervention sur les : rixes, accidents de la route, cambriolages, incendies et autres cas d’urgences
6. Sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires
7. Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Missions d’ilotage
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Pouvoirs de Police du Maire
- Code de la route
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipal
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Grande disponibilité et réactivité
- Discrétion et rigueur
- Sens du service public
- Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
- Esprit d’initiative et d’organisation
PARTICULARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
- Véhicule, armement D (Btp, Tonfa), B1(arme de poing), B8 (gazeuse), B6 (Pie).
- Travail week-end et jours fériés
--- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurant
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
- Pouvoirs de Police du Maire
- Code de la route
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de Police Municipal
- Fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Grande disponibilité et réactivité
- Discrétion et rigueur
- Sens du service public
- Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
- Esprit d’initiative et d’organisation
PARTICULARITES / CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE
- Véhicule, armement D (Btp, Tonfa), B1(arme de poing), B8 (gazeuse), B6 (Pie).
- Travail week-end et jours fériés
--- Pourquoi nous rejoindre ? ---
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurant
Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + Arrêté dernière situation + copie des 2 dernières évaluations professionnelles) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.