CHARGE.E DE MISSION « APPUI TECHNIQUE ET SCIENTIFIQUE NATURA 2000»
Offre n° O034251218001968
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Agropolis, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l’action publique en matière de préservation, de gestion et de valorisation de la biodiversité, la Région Occitanie et l’Office Français de la Biodiversité ont créé conjointement en 2018 un établissement public de coopération environnementale (EPCE) dénommé Agence Régionale de la Biodiversité (ARB) Occitanie.
Les missions de l’ARB sont les suivantes :
- Valorisation de la connaissance ;
- Mise en réseau des acteurs de la biodiversité ;
- Accompagnement des acteurs du territoire.
Dans le cadre de cette dernière mission statutaire, l’ARB et le Conservatoire botanique national méditerranéen (CBNMed) ont mis en place un partenariat pour l’accompagnement des opérateurs Natura 2000 sur les départements méditerranéens (66, 11, 34, 30, 48).
FONCTION : Chargé.e de mission « Appui technique et scientifique Natura 2000 »
Les missions de l’ARB sont les suivantes :
- Valorisation de la connaissance ;
- Mise en réseau des acteurs de la biodiversité ;
- Accompagnement des acteurs du territoire.
Dans le cadre de cette dernière mission statutaire, l’ARB et le Conservatoire botanique national méditerranéen (CBNMed) ont mis en place un partenariat pour l’accompagnement des opérateurs Natura 2000 sur les départements méditerranéens (66, 11, 34, 30, 48).
FONCTION : Chargé.e de mission « Appui technique et scientifique Natura 2000 »
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable de l’antenne Occitanie Languedoc-Roussillon du CBNMed, l’agent exerce ses fonctions dans le cadre du partenariat entre l’ARB et le CBNMed, et en binôme avec un autre agent en charge de missions complémentaires d’appui au réseau Natura 2000. Il a pour objectif de mettre en œuvre une partie des missions statutaires de l’ARB et du CBNMed en matière d’accompagnement des acteurs, par l’expertise et le conseil aux opérateurs Natura 2000 dans la mise en œuvre de leurs actions sur la flore et les végétations des départements 66, 11, 34, 30 et 48.
Il exerce les missions suivantes :
- Réalisation de la typologie et de la cartographie des habitats naturels du site Natura de la Forêt de Valbonne (30) : analyse bibliographique, photo-interprétation, stratégie d’échantillonnage, relevés de terrain, analyse et synthèse des résultats, caractérisation des habitats naturels et évaluation de leur état de conservation
- Appui et accompagnement technique et scientifique des animateurs Natura 2000 dans l'élaboration, l'animation et l'évaluation des documents d'objectifs, aux côtés de la Région :
o Appui scientifique pour l’interprétation des habitats naturels et la mise en place de protocoles de suivis sur les habitats d’intérêt communautaire littoraux ;
o Aide à l’évaluation des documents d’objectifs et accompagnement au montage de projet pour leur mise à jour ;
o Accompagnement pour la mise à jour des cartographies d’habitats naturels (préparation du kit cartographique, validation des typologies d’habitats et des cartographies) sur les sites littoraux ;
o Participation aux comités de pilotage Natura 2000.
- Actualisation du cahier des charges régional pour les documents d’objectifs :
o Déclinaison régionale du cahier des charges national.
- Formation
o Formation des agents Natura 2000 de la Région et des animateurs Natura 2000 sur les méthodes, les concepts et les outils utiles à la reconnaissance des habitats naturels d’intérêt communautaire, à leur cartographie et à l’évaluation de leur état de conservation.
- Rédaction de supports méthodologiques et du rapport d’activités
Il exerce les missions suivantes :
- Réalisation de la typologie et de la cartographie des habitats naturels du site Natura de la Forêt de Valbonne (30) : analyse bibliographique, photo-interprétation, stratégie d’échantillonnage, relevés de terrain, analyse et synthèse des résultats, caractérisation des habitats naturels et évaluation de leur état de conservation
- Appui et accompagnement technique et scientifique des animateurs Natura 2000 dans l'élaboration, l'animation et l'évaluation des documents d'objectifs, aux côtés de la Région :
o Appui scientifique pour l’interprétation des habitats naturels et la mise en place de protocoles de suivis sur les habitats d’intérêt communautaire littoraux ;
o Aide à l’évaluation des documents d’objectifs et accompagnement au montage de projet pour leur mise à jour ;
o Accompagnement pour la mise à jour des cartographies d’habitats naturels (préparation du kit cartographique, validation des typologies d’habitats et des cartographies) sur les sites littoraux ;
o Participation aux comités de pilotage Natura 2000.
- Actualisation du cahier des charges régional pour les documents d’objectifs :
o Déclinaison régionale du cahier des charges national.
- Formation
o Formation des agents Natura 2000 de la Région et des animateurs Natura 2000 sur les méthodes, les concepts et les outils utiles à la reconnaissance des habitats naturels d’intérêt communautaire, à leur cartographie et à l’évaluation de leur état de conservation.
- Rédaction de supports méthodologiques et du rapport d’activités
Profils recherchés
Niveau Bac + 5 dans le domaine de la biologie et de l’écologie.
Savoirs :
- Très bonnes connaissances scientifiques dans les domaines de l’écologie, de la biologie de la conservation et de la phytosociologie ;
- Très bonne connaissance de la flore et des végétations méditerranéennes, notamment littorales ;
- Très bonne connaissance des acteurs et des politiques publiques dans le domaine de la biodiversité et plus particulièrement Natura 2000 ;
- Connaissance du fonctionnement d’un Conservatoire botanique national.
-
Savoir-faire :
- Bonne expérience dans la classification phytosociologique des habitats et dans l’utilisation des typologies usuelles (Eur28, EUNIS, Catveg) ;
- Forte expérience dans l’évaluation de l’état de conservation des habitats ;
- Expérience dans la définition et la mise en œuvre de protocoles de suivi de la flore et des végétations ;
- Maîtrise du logiciel SIG QGIS ;
- Expérience dans l’utilisation de logiciels de statistiques (R) souhaitée.
Savoir-être :
- Bonnes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe ;
- Goût pour le travail en collaboration avec les partenaires extérieurs ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Rigueur et organisation ;
- Goût pour le travail de terrain et bonne condition physique ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle.
Savoirs :
- Très bonnes connaissances scientifiques dans les domaines de l’écologie, de la biologie de la conservation et de la phytosociologie ;
- Très bonne connaissance de la flore et des végétations méditerranéennes, notamment littorales ;
- Très bonne connaissance des acteurs et des politiques publiques dans le domaine de la biodiversité et plus particulièrement Natura 2000 ;
- Connaissance du fonctionnement d’un Conservatoire botanique national.
-
Savoir-faire :
- Bonne expérience dans la classification phytosociologique des habitats et dans l’utilisation des typologies usuelles (Eur28, EUNIS, Catveg) ;
- Forte expérience dans l’évaluation de l’état de conservation des habitats ;
- Expérience dans la définition et la mise en œuvre de protocoles de suivi de la flore et des végétations ;
- Maîtrise du logiciel SIG QGIS ;
- Expérience dans l’utilisation de logiciels de statistiques (R) souhaitée.
Savoir-être :
- Bonnes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe ;
- Goût pour le travail en collaboration avec les partenaires extérieurs ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Rigueur et organisation ;
- Goût pour le travail de terrain et bonne condition physique ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467178746
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées par courriel à l’attention de Madame la Présidente de l’ARB Occitanie au plus tard le 16 février 2026 (18h) aux adresses suivantes : contact@arb-occitanie.fr et k.faure@cbnmed.fr
Conditions d’exercice
Poste à temps plein basé à Montpellier.
Télétravail : 2 jours/semaine
Début du contrat : visé mars 2026
Déplacements fréquents sur les départements concernés (permis B de plus de 2 ans indispensable), plus rarement en région et hors région
Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Localisation du poste : Antenne Occitanie – Languedoc-Roussillon du CBNMed au 11 avenue Agropolis à Montpellier (34)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale pour la part indiciaire et conforme à la délibération de l’ARB pour la part indemnitaire
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées par courriel à l’attention de Madame la Présidente de l’ARB Occitanie au plus tard le 16 février 2026 (18h) aux adresses suivantes : contact@arb-occitanie.fr et k.faure@cbnmed.fr
Conditions d’exercice
Poste à temps plein basé à Montpellier.
Télétravail : 2 jours/semaine
Début du contrat : visé mars 2026
Déplacements fréquents sur les départements concernés (permis B de plus de 2 ans indispensable), plus rarement en région et hors région
Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Localisation du poste : Antenne Occitanie – Languedoc-Roussillon du CBNMed au 11 avenue Agropolis à Montpellier (34)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale pour la part indiciaire et conforme à la délibération de l’ARB pour la part indemnitaire
Adresse de l'employeur
AGENCE REGIONALE DE LA BIODIVERSITE OCCITANIE
>201 AV DE LA POMPIGNANE
34064 MONTPELLIER
>201 AV DE LA POMPIGNANE
34064 MONTPELLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.