Responsable de l'unité halles et marchés
Offre n° O034251219000968
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Proximité Espaces Publics, le responsable du l’unité halles et marchés encadre l’équipe administrative et terrain et organise le lien entre les deux entités. Il est garant du bon fonctionnement de l’activité sur la Ville de Montpellier.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer l’équipe de l’unité halles et marchés
- Assurer la gestion administrative de l’activité halles et marché
- Garantir le bon fonctionnement des marchés et des halles
- Définir et mettre en place le contrôle de l’activité halles et marchés
- Assurer le bon fonctionnement de la régie des marchés sous l’autorité du responsable des concessions et règlementation commerciale (régisseur des marchés)
- Assurer l’amélioration continue de l’unité
- Assurer la gestion administrative de l’activité halles et marché
- Garantir le bon fonctionnement des marchés et des halles
- Définir et mettre en place le contrôle de l’activité halles et marchés
- Assurer le bon fonctionnement de la régie des marchés sous l’autorité du responsable des concessions et règlementation commerciale (régisseur des marchés)
- Assurer l’amélioration continue de l’unité
Profils recherchés
- Accueillir le public et gérer les conflits
- Animer et manager une équipe
- Maîtrise de la règlementation relative aux halles et marchés
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des règles juridiques et finances publiques (M14)
- Capacité de travail en équipe et en transversalité, disponibilité, discrétion, force de proposition, rigueur et organisation, qualités relationnelles, éthique professionnelle et personnelle
- Animer et manager une équipe
- Maîtrise de la règlementation relative aux halles et marchés
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des règles juridiques et finances publiques (M14)
- Capacité de travail en équipe et en transversalité, disponibilité, discrétion, force de proposition, rigueur et organisation, qualités relationnelles, éthique professionnelle et personnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Seules les candidatures déposées via le site emploi territorial seront prises en compte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.