Agent de propreté des espaces publics
Offre n° O034251222000323
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 PLACE DE LA MAIRIE, Lodève (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située à 50 km au nord-ouest de Montpellier, la ville de Lodève est une Sous-préfecture de 7 700 habitants au cœur d’un bassin de vie, le Lodévois Larzac qui en comporte 15 000. Riche de ses paysages et de son patrimoine issu de sa splendeur industrielle, la ville est très fragile économiquement et socialement. Le centre-ville est classé Quartier Politique de la Ville. Elle a subi l’arrêt définitif de l’industrie textile dans les années 80 puis la fermeture de la mine d’extraction d’uranium au début des années 90. Mais c’est aussi un territoire de potentialité, riche de ses solidarités, d’un monde associatif extrêmement dynamique et d’une économie sociale et solidaire en plein développement. Ces dix dernières années, les services publics ont été rénovés par un effort considérable d’investissement dans les équipements publics (Maison des Services au Public, Médiathèque, Maison de l’enfance et de la Jeunesse, Maison de retraite, Musée). Avec une population qui augmente sans cesse, le territoire doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public et offrir à ses habitants des bâtiments et équipements à la fois modernes, économes, respectueux du patrimoine historique et aptes à répondre aux besoins actuels et futurs. C’est pourquoi la Ville de Lodève recrute un agent de propreté des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Nettoiement des voies, espaces publics, conteneurs poubelles et ouvrages d’art :
• Balayage manuel et mécanique ;
• Collecte dépôts sauvages ;
• Ramassage des feuilles ;
• Interventions ponctuelles de lavage et dépollution des espaces publics ;
• Constat et alerte de l’état de propreté des espaces publics.
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
• Horaires / temps de travail annualisé (obligations de service public)
• Disponibilité lors d’événements exceptionnels, astreintes (neige, inondations, tempête, ect…)
• Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
• Port de vêtements professionnels, d’accessoires de protection et des équipements de protection in-dividuelle obligatoire
• Peut être amené à travailler dans un autre corps du Centre Technique Mutualisé
• Permis B indispensable
Temps de travail :
• Complet 35h hebdomadaire
Nettoiement des voies, espaces publics, conteneurs poubelles et ouvrages d’art :
• Balayage manuel et mécanique ;
• Collecte dépôts sauvages ;
• Ramassage des feuilles ;
• Interventions ponctuelles de lavage et dépollution des espaces publics ;
• Constat et alerte de l’état de propreté des espaces publics.
Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail à l’extérieur par tous les temps, seul ou en équipe
• Horaires / temps de travail annualisé (obligations de service public)
• Disponibilité lors d’événements exceptionnels, astreintes (neige, inondations, tempête, ect…)
• Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
• Port de vêtements professionnels, d’accessoires de protection et des équipements de protection in-dividuelle obligatoire
• Peut être amené à travailler dans un autre corps du Centre Technique Mutualisé
• Permis B indispensable
Temps de travail :
• Complet 35h hebdomadaire
Profils recherchés
Profils :
Autonomie / Responsabilités :
• Placé sous la responsabilité du Chef de pôle propreté urbaine,
• Relative autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement,
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
• Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l’hygiène et de la salubrité.
Relations fonctionnelles :
• Echanges réguliers d’informations avec son supérieur hiérarchique,
• Relations avec sa hiérarchie (Chefs de services, Chef d’équipe…)
• Contacts quotidiens avec les usagers.
Savoirs :(connaissances théoriques et pratiques) CONNAÎTRE …
• Techniques manuelles ou mécanisées de la balayeuse et lavage
• Outils manuels et mécaniques de balayage et de nettoyage
• Utilisation des produits d’entretien, de désinfection et de débouchage
• Techniques de traitement des tags
• Connaissance des différents types de déchets
• Procédures courantes de travaux sur la voie publique
• Notions du code de la route
• Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants)
• Procédures d’alerte et de secours
• Principes de fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire : (techniques et méthodologies) ÊTRE CAPABLE DE…
• Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art :
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Laver les surfaces
• Nettoyer les sanitaires publics
• Nettoyer les conteneurs poubelles
• Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public
• Entretenir les canisites
• Approvisionner les distributeurs de sacs à déjections canines
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
• Nettoyer manuellement ou par aspiration mécanique les avaloirs d’eaux pluviales
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, ect…)
• Ramasser les feuilles mortes
• Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services pu-blics
• Mettre en place de l’absorbant sur les pollutions de surfaces
• Enlever l’affichage sauvage
Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics :
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier, vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Autonomie / Responsabilités :
• Placé sous la responsabilité du Chef de pôle propreté urbaine,
• Relative autonomie dans l’organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement,
• Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités,
• Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l’hygiène et de la salubrité.
Relations fonctionnelles :
• Echanges réguliers d’informations avec son supérieur hiérarchique,
• Relations avec sa hiérarchie (Chefs de services, Chef d’équipe…)
• Contacts quotidiens avec les usagers.
Savoirs :(connaissances théoriques et pratiques) CONNAÎTRE …
• Techniques manuelles ou mécanisées de la balayeuse et lavage
• Outils manuels et mécaniques de balayage et de nettoyage
• Utilisation des produits d’entretien, de désinfection et de débouchage
• Techniques de traitement des tags
• Connaissance des différents types de déchets
• Procédures courantes de travaux sur la voie publique
• Notions du code de la route
• Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants)
• Procédures d’alerte et de secours
• Principes de fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire : (techniques et méthodologies) ÊTRE CAPABLE DE…
• Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art :
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Laver les surfaces
• Nettoyer les sanitaires publics
• Nettoyer les conteneurs poubelles
• Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public
• Entretenir les canisites
• Approvisionner les distributeurs de sacs à déjections canines
• Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines
• Nettoyer manuellement ou par aspiration mécanique les avaloirs d’eaux pluviales
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, ect…)
• Ramasser les feuilles mortes
• Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services pu-blics
• Mettre en place de l’absorbant sur les pollutions de surfaces
• Enlever l’affichage sauvage
Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics :
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier, vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0467888600
Informations complémentaires
Pour répondre à cette offre : Adresser avant le 31 décembre 2025, lettre de motivation et CV à :
Mme Le Maire de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante :rh@lodeve.com
Mme Le Maire de Lodève
7 place Hôtel de ville
34700LODEVE
Ou par mail à l’adresse suivante :rh@lodeve.com
Adresse de l'employeur
Lodève
>7 PLACE DE LA MAIRIE
34700 Lodeve
>7 PLACE DE LA MAIRIE
34700 Lodeve
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.