RESPONSABLE CINEMA

Offre n° O034251223001396
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre de la programmation cinématographique
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches :

Elaboration de la programmation cinématographique, montage de projets de diffusion, médiation

Coordination, supervision et préparation des semaines cinématographiques : réception, chargement, envoi des copies,

Management, encadrement de l'équipe. Elaboration des plannings de travail des agents selon programmation toutes les 4 semaines

Régisseur de recette, gestion de la billetterie, tenue et bilans de caisse (financiers, CNC, TSA)

Accueil public, billetterie, projections

Médiation et Animation des séances spéciales (ciné goûter, ciné crèche...) et scolaires (Ecole et Cinéma, Collège au cinéma)

Gestion administrative et financière du service (suivi budgétaire et comptable, bon de commande, visa facture, montage dossiers de subvention CNC)

Suivi et entretien du projecteur et matériel cabine, lunettes 3D

Réalisation de bilans d'activités annuels, analyse de la fréquentation pour ajustement de la programmation

- Activités secondaires :
Achat et préparation des goûters et ateliers

Répond aux sollicitations, planification des séances privées, scolaires

Communication : presse, mailing, réseaux sociaux

Commande et distribution des programmes, affichage

Nettoyage sommaire de la salle entre séances (papiers)
Profils recherchés
Savoirs :
CAP opérateur projectionniste conseillé
Expérience gestion cinéma
Accueil public, gestion caisse

Savoir-faire :
Maîtrise de I'outil informatique (Word, Excel ), logiciel métiers billetterie informatique, globecast, Cinédigital, monnaie service, logiciel associé au projecteur
numérique
Habilitation et qualification sécurité incendie et assistance à personnes

Savoir être :
Grande rigueur, autonomie, travail précis et sens de l'organisation
Accueil du public, qualité relationnelle
Qualité d'animation et d'organisation de manifestation et de projets en partenariat avec différents services, associations, structures
Sens du service public
Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0467516555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel

Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou à l'adresse mail secretariat-maire@ville-meze.fr
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.

Contacts et informations complémentaires uniquement M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.