Agent des interventions techniques polyvalent
Offre n° O034251229000832
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
121 AVENUE DU PARC, Lunel-Viel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et les abords de la collectivité ;
Entretenir les espaces verts de la collectivité ;
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ;
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
Assurer la logistique des manifestations organisées sur le territoire de la collectivité ;
Participer à l’enlèvement des encombrants et des déchets verts ;
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ;
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales ;
Gérer le matériel et l'outillage ;
Réaliser des opérations de manutention ;
Rendre compte des tâches journalières exécutées à son supérieur hiérarchique ;
Rendre compte des dégradations constatées sur l’ensemble des équipements communaux.
Entretenir les espaces verts de la collectivité ;
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ;
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
Assurer la logistique des manifestations organisées sur le territoire de la collectivité ;
Participer à l’enlèvement des encombrants et des déchets verts ;
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ;
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales ;
Gérer le matériel et l'outillage ;
Réaliser des opérations de manutention ;
Rendre compte des tâches journalières exécutées à son supérieur hiérarchique ;
Rendre compte des dégradations constatées sur l’ensemble des équipements communaux.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe
-Déplacements fréquents sur la ville
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la direction
-Relations avec d'autres prestataires externes
-Déplacements fréquents sur la ville
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la direction
-Relations avec d'autres prestataires externes
Contact et modalités de candidature
Contact
0467834683
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature : CV et lettre de motivation par courriel : secretariat-general@ville-lunelviel.fr
ou à l'attention de Monsieur le maire - Mairie de Lunel-Viel 121 avenue du Parc 34400 Lunel-Viel
ou à l'attention de Monsieur le maire - Mairie de Lunel-Viel 121 avenue du Parc 34400 Lunel-Viel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.