Technicien concessions distribution d’énergie (F/H)
Offre n° O034251230000688
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le technicien concessions distribution énergie assure le suivi technique et administratif des concessions de distribution d’énergie.
Il contrôle la conformité des installations sur le terrain, analyse les rapports d’activité des concessionnaires, suit les incidents et contribue à la gestion des bases de données techniques et cartographiques.
Il participe également à la gestion des déplacements d’ouvrages et appuie les chargés de mission dans leurs activités.
Il contrôle la conformité des installations sur le terrain, analyse les rapports d’activité des concessionnaires, suit les incidents et contribue à la gestion des bases de données techniques et cartographiques.
Il participe également à la gestion des déplacements d’ouvrages et appuie les chargés de mission dans leurs activités.
Missions / conditions d'exercice
Suivi technique et contrôle des installations :
• Être référent.e sur l’ensemble des problématiques techniques liées aux réseaux de distribution d’électricité et de gaz
• Organiser et contribuer à la mise en œuvre du programme des contrôles techniques des concessions (visites de terrain, analyse des incidents… )
Appui à la gestion administrative et contractuelle des concessions :
• Assister les chargés de mission dans le suivi technique et administratif des concessions (Enedis-EDF, CESML, GRDF, Altemed)
• Assurer le contrôle continu de l’activité des concessionnaires : analyser les Comptes Rendus Annuels d’Activité (CRAC) en lien avec l’équipe du contrôle des concessions, suivre les indicateurs de la concession, suivre les investissements et les schémas directeurs
• Participer à la production de bilans, au traitement des réclamations ou des demandes d'information
Gestion et valorisation des données :
• Participer à la gestion et l’exploitation des bases de données techniques et cartographiques
• Assurer une veille législative et règlementaire relative à la distribution d’énergie et la fourniture d’électricité et de gaz
• Être référent.e sur l’ensemble des problématiques techniques liées aux réseaux de distribution d’électricité et de gaz
• Organiser et contribuer à la mise en œuvre du programme des contrôles techniques des concessions (visites de terrain, analyse des incidents… )
Appui à la gestion administrative et contractuelle des concessions :
• Assister les chargés de mission dans le suivi technique et administratif des concessions (Enedis-EDF, CESML, GRDF, Altemed)
• Assurer le contrôle continu de l’activité des concessionnaires : analyser les Comptes Rendus Annuels d’Activité (CRAC) en lien avec l’équipe du contrôle des concessions, suivre les indicateurs de la concession, suivre les investissements et les schémas directeurs
• Participer à la production de bilans, au traitement des réclamations ou des demandes d'information
Gestion et valorisation des données :
• Participer à la gestion et l’exploitation des bases de données techniques et cartographiques
• Assurer une veille législative et règlementaire relative à la distribution d’énergie et la fourniture d’électricité et de gaz
Profils recherchés
• Rigoureux et organisé, vous maitrisez la construction de tableaux de bords et graphes
• Vous avez connaissance de la réglementation environnementale et des notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
• Vous êtes en mesure d'établir des bilans, traiter et analyser des relevés
• Vous assurez la gestion, l'engagement des dépenses et contribuez à la vérification des objectifs politiques
• Vous maîtrisez les outils informatiques spécialisés
• Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
• Vous êtes autonome, doté d'un bon esprit d'initiative et d'une curiosité intellectuelle
• Vous avez connaissance de la réglementation environnementale et des notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
• Vous êtes en mesure d'établir des bilans, traiter et analyser des relevés
• Vous assurez la gestion, l'engagement des dépenses et contribuez à la vérification des objectifs politiques
• Vous maîtrisez les outils informatiques spécialisés
• Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
• Vous êtes autonome, doté d'un bon esprit d'initiative et d'une curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Contact Métier : Directrice Mission Transition Energétique et Climatique : Rokaya TOUBALE : 04 67 13 62 19
Contact administratif : Chargée de recrutement : Andie ROUARD : 04 34 88 76 06
Contact administratif : Chargée de recrutement : Andie ROUARD : 04 34 88 76 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.