Travailleur social (h/f)
Offre n° O034260106000826
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPACE MIRABEL, Agde (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contractuel Cat A 12 mois - Accroissement temporaire d'activité
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le CCAS d’Agde recherche son/sa assistant de service social.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Social, l'Assistant de Service Social assure l'accompagnement des usagers du service - personnes +18 ans sans enfant à charge, en regard des dispositifs législatifs et réglementaires liés aux politiques sociales visant à préserver leur autonomie.
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le CCAS d’Agde recherche son/sa assistant de service social.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Social, l'Assistant de Service Social assure l'accompagnement des usagers du service - personnes +18 ans sans enfant à charge, en regard des dispositifs législatifs et réglementaires liés aux politiques sociales visant à préserver leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer l’accueil de la population de plus de 18 ans isolée ou en couple sans enfants mineurs, évaluer les demandes des usagers en suivi, leur apporter une réponse adaptée en termes d’information et d’orientation, et leur faciliter l’accès aux droits sociaux contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.
- Prévenir l’aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif et mettre en place des réponses adaptées à chaque situation, et participer à l’élaboration et à la mise en place d’actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.
- Instruire les dossiers de l’aide légale et facultative, ou d’aides financières : AEPIDR, Commissions sociales, FAJ, FSL, FSLE, aide de la ligue, des anciens combattants…
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Activités spécifiques :
- Assurer des visites à domicile et un accompagnement physique
- Intervenir si nécessaire sur la résolution de situations préoccupantes (Mise à l’abris, violences conjugales…)
- Assurer l’accueil de la population de plus de 18 ans isolée ou en couple sans enfants mineurs, évaluer les demandes des usagers en suivi, leur apporter une réponse adaptée en termes d’information et d’orientation, et leur faciliter l’accès aux droits sociaux contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.
- Prévenir l’aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif et mettre en place des réponses adaptées à chaque situation, et participer à l’élaboration et à la mise en place d’actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.
- Instruire les dossiers de l’aide légale et facultative, ou d’aides financières : AEPIDR, Commissions sociales, FAJ, FSL, FSLE, aide de la ligue, des anciens combattants…
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Activités spécifiques :
- Assurer des visites à domicile et un accompagnement physique
- Intervenir si nécessaire sur la résolution de situations préoccupantes (Mise à l’abris, violences conjugales…)
Profils recherchés
Être titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)
SAVOIRS:
Cadre juridique de l’action sociale et médico-sociale
Dispositifs d’aides légales et facultatives
Droit social, droit de la famille, droit du logement
Cadre juridique des situations de protection et de mise à l’abri
Méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective
Techniques d’évaluation sociale et de diagnostic de situation
SAVOIR FAIRE:
Évaluer les situations sociales dans leur globalité (sociale, financière, administrative, personnelle)
Élaborer un diagnostic social et définir des objectifs d’accompagnement
Constituer, instruire et suivre des dossiers d’aides financières et sociales
Repérer les situations à risque ou de fragilisation
Mettre en place des mesures d’urgence (mise à l’abri, orientation spécialisée)
Transmettre les pratiques professionnelles et le cadre déontologique
SAVOIR ETRE:
Écoute active et bienveillance
Sens des responsabilités et de la déontologie
Autonomie et rigueur
Réactivité et discernement
Adaptabilité face à des publics en difficulté
Capacité à prioriser et gérer les urgences
SAVOIRS:
Cadre juridique de l’action sociale et médico-sociale
Dispositifs d’aides légales et facultatives
Droit social, droit de la famille, droit du logement
Cadre juridique des situations de protection et de mise à l’abri
Méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective
Techniques d’évaluation sociale et de diagnostic de situation
SAVOIR FAIRE:
Évaluer les situations sociales dans leur globalité (sociale, financière, administrative, personnelle)
Élaborer un diagnostic social et définir des objectifs d’accompagnement
Constituer, instruire et suivre des dossiers d’aides financières et sociales
Repérer les situations à risque ou de fragilisation
Mettre en place des mesures d’urgence (mise à l’abri, orientation spécialisée)
Transmettre les pratiques professionnelles et le cadre déontologique
SAVOIR ETRE:
Écoute active et bienveillance
Sens des responsabilités et de la déontologie
Autonomie et rigueur
Réactivité et discernement
Adaptabilité face à des publics en difficulté
Capacité à prioriser et gérer les urgences
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté le cas échéant) avant le 23/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.