agent de restauration

Offre n° O034260108000405
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Georges-d'Orques (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le service de restauration scolaire
Procéder à l'entretien des locaux
Assurer le service
Accompagner les enfants pendant le temps peri scolaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service de restauration scolaire
Procéder à l'entretien des locaux
Assurer le service
Accompagner les enfants pendant le temps peri scolaire
Profils recherchés
Assurer le service de restauration scolaire
Procéder à l'entretien des locaux
Assurer le service
Accompagner les enfants pendant le temps peri scolaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0467751108
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Dernier arrêté

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.