AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O034260108000775
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
615 AV DE MONTPELLIER, Lattes (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE ET RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture assure une prise en soin globale des enfants accueillis, veille à leur sécurité et à leur bien-être en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants, l'infirmier et l'agent petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la prise en soin globale des enfants
- Participer à l'encadrement des étudiants stagiaires
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux accueillant des enfants
- Assurer l'organisation logistique de l'unité
- S'impliquer s'intéresser à la vie de la structure
- Participer à l'encadrement des étudiants stagiaires
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux accueillant des enfants
- Assurer l'organisation logistique de l'unité
- S'impliquer s'intéresser à la vie de la structure
Profils recherchés
Savoirs et Savoir-faire :
- Connaitre le développement physique, psychique de l'enfant et ses besoins
- Connaitre et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter
- Observer l'enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution
- Utiliser les différents outils d'éveil et d'animation
- Utiliser les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et aux familles
- Partager son expérience
- Connaitre les champs de compétence des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
- Connaitre et appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique
- Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Savoir être :
- Ecoute, disponibilité, patience
- Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs), et souriante
- Civilité, politesse et courtoisie
- Dynamisme, rigueur et assiduité
- Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste
- Connaitre le développement physique, psychique de l'enfant et ses besoins
- Connaitre et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter
- Observer l'enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution
- Utiliser les différents outils d'éveil et d'animation
- Utiliser les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et aux familles
- Partager son expérience
- Connaitre les champs de compétence des membres de l'équipe ainsi que l'organigramme
- Connaitre et appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique
- Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Savoir être :
- Ecoute, disponibilité, patience
- Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs), et souriante
- Civilité, politesse et courtoisie
- Dynamisme, rigueur et assiduité
- Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0467225623
Informations complémentaires
Candidature en ligne sur le site Emploi Territorial. Fournir CV, lettre de motivation et copie du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.