Agent de collecte (h/f)
Offre n° O034260109000255
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Le service Gestion des déchets ménagers collecte en porte à porte les déchets ménagers des 28 communes de la communauté de communes Vallée de l’Hérault. Il est composé de 3 unités (Relations usagers, collecte et Parc automobile) regroupant environ 35 agents. Dans ce cadre, le service Gestion des Déchets Ménagers recrute un agent de collecte des déchets ménagers.
Le service Gestion des déchets ménagers collecte en porte à porte les déchets ménagers des 28 communes de la communauté de communes Vallée de l’Hérault. Il est composé de 3 unités (Relations usagers, collecte et Parc automobile) regroupant environ 35 agents. Dans ce cadre, le service Gestion des Déchets Ménagers recrute un agent de collecte des déchets ménagers.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du chef d’équipe, l'agent de collecte assure l'enlèvement des déchets ménagers sur l'ensemble des 28 communes du territoire, en veillant à la propreté des lieux et au respect des consignes de sécurité, tout en garantissant une relation de service public de qualité auprès des usagers.
Réaliser les opérations de collecte et conformité des bacs
- Contrôler la partie visible du contenu du bac et agir en cas de bacs non conformes selon les directives
- Ramasser le vrac et les sacs présentés au sol s’ils correspondent à la collecte en cours
- Collecter l’ensemble des bacs du secteur
- Vider complètement le contenu des bacs dans la trémie
Garantir la qualité des relations aux administrés
- Veiller aux bonnes relations avec les administrés, les riverains, ses collègues de travail et sa hiérarchie
- Eviter toutes nuisances sonores (cris, sifflements, liés à la prestation…)
- Veiller à l'image de la collectivité
- Veiller à n’occasionner aucune gêne (piétons, véhicules) pendant le déroulement de la prestation
- Respecter les heures de départ et les temps de pause
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions en fin de service
- Rendre compte à son Responsable de tout événement survenu pendant son service
- Signaler toute dégradation du matériel
- Signaler toute anomalie constatée
Assurer la continuité du service par la conduite de véhicules de collecte (BOM)
- Assurer en cas de remplacement, surcroit d’activité … les missions ponctuelles possibles :
- Conduire un véhicule BOM nécessitant le permis de conduire véhicule léger (B) ou véhicule PL (C)
- S'assurer de disposer du matériel nécessaire à la bonne exécution de la prestation et de son bon état
- Effectuer la collecte de manière unilatérale sur les voies permettant une circulation à double sens
- Assurer le vidage du véhicule à l'exutoire spécifié dans le respect du plan de prévention
- Renseigner, viser et remettre la fiche journalière de travail à son Responsable
- Rendre compte à son Responsable de tout événement survenu pendant son service
- Renseigner la fiche de réparation et la remettre à son Responsable si des anomalies mécaniques sont constatées
Réaliser les opérations de collecte et conformité des bacs
- Contrôler la partie visible du contenu du bac et agir en cas de bacs non conformes selon les directives
- Ramasser le vrac et les sacs présentés au sol s’ils correspondent à la collecte en cours
- Collecter l’ensemble des bacs du secteur
- Vider complètement le contenu des bacs dans la trémie
Garantir la qualité des relations aux administrés
- Veiller aux bonnes relations avec les administrés, les riverains, ses collègues de travail et sa hiérarchie
- Eviter toutes nuisances sonores (cris, sifflements, liés à la prestation…)
- Veiller à l'image de la collectivité
- Veiller à n’occasionner aucune gêne (piétons, véhicules) pendant le déroulement de la prestation
- Respecter les heures de départ et les temps de pause
Assurer le suivi et la traçabilité des interventions en fin de service
- Rendre compte à son Responsable de tout événement survenu pendant son service
- Signaler toute dégradation du matériel
- Signaler toute anomalie constatée
Assurer la continuité du service par la conduite de véhicules de collecte (BOM)
- Assurer en cas de remplacement, surcroit d’activité … les missions ponctuelles possibles :
- Conduire un véhicule BOM nécessitant le permis de conduire véhicule léger (B) ou véhicule PL (C)
- S'assurer de disposer du matériel nécessaire à la bonne exécution de la prestation et de son bon état
- Effectuer la collecte de manière unilatérale sur les voies permettant une circulation à double sens
- Assurer le vidage du véhicule à l'exutoire spécifié dans le respect du plan de prévention
- Renseigner, viser et remettre la fiche journalière de travail à son Responsable
- Rendre compte à son Responsable de tout événement survenu pendant son service
- Renseigner la fiche de réparation et la remettre à son Responsable si des anomalies mécaniques sont constatées
Profils recherchés
Recrutement permanent sur les grades d’adjoint technique et adjoint technique principal 2ème classe.
Vous avez une formation de niveau 3 (CAP/BEP) ou spécifique : CAP ou Bac Pro Conducteur Routier ou Propreté de l'Environnement Urbain / Titre Professionnel de conducteur sur porteur.
Vous disposez d’aptitudes physiques (acuité visuelle et vigilance, résistance aux conditions climatiques…).
Vous maîtrisez la conduite en milieu contraint.
Vous avez des connaissances en maintenance de premier niveau et respectez les consignes de sécurité.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ; de réactivité et de communication.
Vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.
Vous êtes de nature ponctuelle, fiable et polyvalente.
Modalités du poste :
- Lieu de travail à Gignac, Direction GDM, chemin de l’écosite
- Horaires : 5h-12h
- Régime indemnitaire (C2)
- Temps complet
- COS, Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Vous avez une formation de niveau 3 (CAP/BEP) ou spécifique : CAP ou Bac Pro Conducteur Routier ou Propreté de l'Environnement Urbain / Titre Professionnel de conducteur sur porteur.
Vous disposez d’aptitudes physiques (acuité visuelle et vigilance, résistance aux conditions climatiques…).
Vous maîtrisez la conduite en milieu contraint.
Vous avez des connaissances en maintenance de premier niveau et respectez les consignes de sécurité.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ; de réactivité et de communication.
Vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.
Vous êtes de nature ponctuelle, fiable et polyvalente.
Modalités du poste :
- Lieu de travail à Gignac, Direction GDM, chemin de l’écosite
- Horaires : 5h-12h
- Régime indemnitaire (C2)
- Temps complet
- COS, Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0467564195
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
job-ref-r03pc97u05@emploi.beetween.com OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 09 FEVRIER 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
job-ref-r03pc97u05@emploi.beetween.com OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 09 FEVRIER 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.