Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O034260113001148
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Gignac, Gignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
13/02/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
La Direction Patrimoines et Espaces Publics, rattaché au Pôle Aménagement et Environnement, est en charge de la mise en œuvre des projets d’investissement de la collectivité et des travaux d’entretien des sites communautaires. La Direction Patrimoines et Espaces Publics est composée de 19 personnes.
Dans ce cadre et suite à un départ à la retraite, la Direction Patrimoines et Espaces Publics recrute un agent d’entretien des espaces verts communautaires.
La Direction Patrimoines et Espaces Publics, rattaché au Pôle Aménagement et Environnement, est en charge de la mise en œuvre des projets d’investissement de la collectivité et des travaux d’entretien des sites communautaires. La Direction Patrimoines et Espaces Publics est composée de 19 personnes.
Dans ce cadre et suite à un départ à la retraite, la Direction Patrimoines et Espaces Publics recrute un agent d’entretien des espaces verts communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du responsable de l’unité des espaces extérieurs communautaires, l’agent d’entretien des espaces verts communautaires assure l’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité et participe à la propreté et l’entretien des équipements des espaces publics et privés de la collectivité.
Entretenir les espaces verts et naturels
- Entretenir les espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Réaliser des travaux de création, d’aménagement et de plantations sur les espaces verts. Être force de proposition
Maintenir la propreté et assurer la maintenance des sites
- Veiller à la propreté des parcs d’activité (points d’apports volontaires, ramassage des déchets, vidage des corbeilles) et des autres sites de la collectivité
- Entretenir les parcs d’activités communautaires (voiries, circulations piétonnes et cyclables, signalétiques horizontales et verticales, mobilier urbain)
Assurer la polyvalence et un soutien logistique
- Renforcer l’équipe de maintenance des bâtiments pour des action ponctuelles
- Intervenir ponctuellement sur l’organisation d’évènements et sur l’entretien des sites d’activités de pleine nature (sentiers de randonnée, sites d’escalade, …)
Entretenir les espaces verts et naturels
- Entretenir les espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Réaliser des travaux de création, d’aménagement et de plantations sur les espaces verts. Être force de proposition
Maintenir la propreté et assurer la maintenance des sites
- Veiller à la propreté des parcs d’activité (points d’apports volontaires, ramassage des déchets, vidage des corbeilles) et des autres sites de la collectivité
- Entretenir les parcs d’activités communautaires (voiries, circulations piétonnes et cyclables, signalétiques horizontales et verticales, mobilier urbain)
Assurer la polyvalence et un soutien logistique
- Renforcer l’équipe de maintenance des bâtiments pour des action ponctuelles
- Intervenir ponctuellement sur l’organisation d’évènements et sur l’entretien des sites d’activités de pleine nature (sentiers de randonnée, sites d’escalade, …)
Profils recherchés
Recrutement permanent sur les grades d’adjoint technique et adjoint technique principal 2ème classe.
Vous avez une formation de niveau 3 (CAP/BEP) ou spécifique : CAP, BEP ou BAC Pro jardinier paysagiste, travaux paysagers et aménagement de l’espace.
Vous disposez de connaissances horticoles (reconnaissance des végétaux, périodicité des tailles).
Vous êtes force de proposition sur les aménagements paysagers.
Vous avez une bonne condition physique pour les travaux de manutention et d’intervention extérieures.
Vous possédez des qualités relationnelles, d’écoute et le sens du service public.
Vous faites preuve de disponibilité dans le travail et avez une aptitude au travail en équipe.
Vous avez connaissance du fonctionnement du matériel spécifique.
Vous savez mettre en application les règles de sécurité au travail.
« Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où votre savoir-faire technique, votre autonomie et votre sens de l'esthétique paysagère contribueront à valoriser et préserver la qualité du cadre de vie de notre territoire au service des usagers ».
Lieu de travail à Gignac, zone cosmo, Direction Patrimoines et Espaces Publics
Horaires spécifiques suivant la saisonnalité : décalées au matin
Temps complet 35h
Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Vous avez une formation de niveau 3 (CAP/BEP) ou spécifique : CAP, BEP ou BAC Pro jardinier paysagiste, travaux paysagers et aménagement de l’espace.
Vous disposez de connaissances horticoles (reconnaissance des végétaux, périodicité des tailles).
Vous êtes force de proposition sur les aménagements paysagers.
Vous avez une bonne condition physique pour les travaux de manutention et d’intervention extérieures.
Vous possédez des qualités relationnelles, d’écoute et le sens du service public.
Vous faites preuve de disponibilité dans le travail et avez une aptitude au travail en équipe.
Vous avez connaissance du fonctionnement du matériel spécifique.
Vous savez mettre en application les règles de sécurité au travail.
« Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où votre savoir-faire technique, votre autonomie et votre sens de l'esthétique paysagère contribueront à valoriser et préserver la qualité du cadre de vie de notre territoire au service des usagers ».
Lieu de travail à Gignac, zone cosmo, Direction Patrimoines et Espaces Publics
Horaires spécifiques suivant la saisonnalité : décalées au matin
Temps complet 35h
Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0467564195
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
job-ref-4zu9fvwwf0@emploi.beetween.com OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 13 FEVRIER 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
job-ref-4zu9fvwwf0@emploi.beetween.com OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
AVANT LE 13 FEVRIER 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.