Gestionnaire administratif et fiscalité tourisme
Offre n° O034260114000876
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un Gestionnaire Administratif et Fiscalité Tourisme (H/F).
Vous assurez la gestion administrative de l’office du tourisme et optimisez les recettes de la taxe de séjour.
Sous la supervision du régisseur de recettes, vous êtes également chargé de garantir la bonne mise en œuvre des procédures de reversement des recettes issues de la taxe de séjour et de produire une assistance administrative à l’ensemble des dossiers gérés par la direction de l’optimisation des ressources
(notamment ceux en lien avec le cofinancement et la fiscalité).
La commune recrute un Gestionnaire Administratif et Fiscalité Tourisme (H/F).
Vous assurez la gestion administrative de l’office du tourisme et optimisez les recettes de la taxe de séjour.
Sous la supervision du régisseur de recettes, vous êtes également chargé de garantir la bonne mise en œuvre des procédures de reversement des recettes issues de la taxe de séjour et de produire une assistance administrative à l’ensemble des dossiers gérés par la direction de l’optimisation des ressources
(notamment ceux en lien avec le cofinancement et la fiscalité).
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion comptable
Assurer la gestion comptable quotidienne : suivi budgétaire, engagements, factures et tableaux de bord.
Réaliser des tableaux de bord, être force de proposition pour des gains et pistes d’économies
Gérer les contrats spécifiques (intermittence du spectacle, cessions), les régies en binôme et la comptabilité de la boutique.
2. Optimisation et suivi de la taxe de séjour
Assurer une veille active du parc d’hébergements et la mise à jour des bases de données des hébergeurs.
Accueillir, informer et accompagner les hébergeurs : réglementation, télédéclaration, réunions d’information.
Contrôler et analyser les déclarations (classements, nuitées, justificatifs, cohérence des données).
Relancer et contrôler les hébergeurs en cas de manquement.
Contribuer au développement d’outils visant à optimiser la perception et la gestion de la taxe de séjour.
3. Gestion administrative de la taxe de séjour
Assurer le traitement administratif des déclarations et des reversements (contrôles, enregistrements, suivi
des impayés).
Suivre les versements des opérateurs numériques et alimenter les tableaux de bord de recettes.
Participer à la préparation des délibérations, simulations tarifaires et procédures de taxation d’office.
Assister le régisseur de recettes dans le respect des règles de la comptabilité publique (mandataire de régie).
4. Assistance administrative et secrétariat
Préparer et mettre en forme les documents administratifs pour la direction en lien avec le cofinancement,
la fiscalité et le contrôle de gestion.
Suivre les dossiers, les délais et mettre à jour les outils de suivi.
Répondre aux demandes des administrés.
Participer aux réunions de la direction et aux activités mutualisées de l’équipe (accueil, organisation,
gestion courante).
Assurer la gestion comptable quotidienne : suivi budgétaire, engagements, factures et tableaux de bord.
Réaliser des tableaux de bord, être force de proposition pour des gains et pistes d’économies
Gérer les contrats spécifiques (intermittence du spectacle, cessions), les régies en binôme et la comptabilité de la boutique.
2. Optimisation et suivi de la taxe de séjour
Assurer une veille active du parc d’hébergements et la mise à jour des bases de données des hébergeurs.
Accueillir, informer et accompagner les hébergeurs : réglementation, télédéclaration, réunions d’information.
Contrôler et analyser les déclarations (classements, nuitées, justificatifs, cohérence des données).
Relancer et contrôler les hébergeurs en cas de manquement.
Contribuer au développement d’outils visant à optimiser la perception et la gestion de la taxe de séjour.
3. Gestion administrative de la taxe de séjour
Assurer le traitement administratif des déclarations et des reversements (contrôles, enregistrements, suivi
des impayés).
Suivre les versements des opérateurs numériques et alimenter les tableaux de bord de recettes.
Participer à la préparation des délibérations, simulations tarifaires et procédures de taxation d’office.
Assister le régisseur de recettes dans le respect des règles de la comptabilité publique (mandataire de régie).
4. Assistance administrative et secrétariat
Préparer et mettre en forme les documents administratifs pour la direction en lien avec le cofinancement,
la fiscalité et le contrôle de gestion.
Suivre les dossiers, les délais et mettre à jour les outils de suivi.
Répondre aux demandes des administrés.
Participer aux réunions de la direction et aux activités mutualisées de l’équipe (accueil, organisation,
gestion courante).
Profils recherchés
Connaissances :
- Cadre réglementaire et fiscal de la taxe de séjour
- Finances publiques : régies de recettes et
instruction budgétaire et comptable
- Fonctionnement juridique et financier d’un EPIC
- Comptabilité générale et analytique (M4)
- Outils informatiques, de gestion administrative et
logiciels métiers
Qualités requises :
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
- Capacité à planifier son activité et à rendre compte de son activité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, travail
en équipe
- Discrétion, adaptabilité et sens du service public
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
- Une attribution de titres restaurant
- Cadre réglementaire et fiscal de la taxe de séjour
- Finances publiques : régies de recettes et
instruction budgétaire et comptable
- Fonctionnement juridique et financier d’un EPIC
- Comptabilité générale et analytique (M4)
- Outils informatiques, de gestion administrative et
logiciels métiers
Qualités requises :
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation
- Capacité à planifier son activité et à rendre compte de son activité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, travail
en équipe
- Discrétion, adaptabilité et sens du service public
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
- Une attribution de titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + Arrêté dernière situation + copie des 2 dernières évaluations professionnelles) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.