Assistant numérisation iconothèque
Offre n° O034260114001143
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du pôle :
Assure la sélection, l’indexation et le classement dans la photothèque de chaque reportage réalisé. Ce travail intervient aussitôt après le traitement des images par le photographe auteur du reportage.
Assure la sélection, l’indexation et le classement dans la photothèque de chaque reportage réalisé. Ce travail intervient aussitôt après le traitement des images par le photographe auteur du reportage.
Missions / conditions d'exercice
1- Alimentation de la photothèque :
- Sélectionner dans chaque reportage les images les plus pertinentes pour une publication immédiate ou ultérieure.
- Alimenter la photothèque et indexer par thèmes, dates, personnes etc…
- Répondre aux sollicitations des différentes directions des deux collectivités concernant leurs besoins photographiques à partir des reportages indexés sur la photothèque.
- Vérifier les autorisations de droit à l’image.
- Sauvegarder des fichiers natifs.
- Créer et structurer une base de données image en relation avec les autres pôles de la Direction.
2- Prise de vues photographiques sans lien avec l’actualité immédiate :
Constituer un fond d’images génériques pour illustrer en parallèle les différentes compétences de la Ville de Montpellier, de Montpellier Méditerranée Métropole et de leurs satellites.
Activités occasionnelles: prise de photos en cas d’urgence et d’empêchement des autres photographes.
- Sélectionner dans chaque reportage les images les plus pertinentes pour une publication immédiate ou ultérieure.
- Alimenter la photothèque et indexer par thèmes, dates, personnes etc…
- Répondre aux sollicitations des différentes directions des deux collectivités concernant leurs besoins photographiques à partir des reportages indexés sur la photothèque.
- Vérifier les autorisations de droit à l’image.
- Sauvegarder des fichiers natifs.
- Créer et structurer une base de données image en relation avec les autres pôles de la Direction.
2- Prise de vues photographiques sans lien avec l’actualité immédiate :
Constituer un fond d’images génériques pour illustrer en parallèle les différentes compétences de la Ville de Montpellier, de Montpellier Méditerranée Métropole et de leurs satellites.
Activités occasionnelles: prise de photos en cas d’urgence et d’empêchement des autres photographes.
Profils recherchés
Compétentes requises (être capable de) :
Savoir :
• Maîtrise des outils et matériels photos professionnels (prises de vues, studio, portraits, reportage presse)
• Maîtrise des logiciels de retouche d’images « Photoshop » et/ou de gestion des flux photographiques « Lightroom »
• Bonne connaissance de l’action publique de Montpellier Méditerranée Métropole, de la Ville de Montpellier et de leurs satellites. Ainsi que de l’orientation politique des élus
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’archivage des photos
Savoir-faire :
• Valoriser les actions par l’image en tenant compte des orientations stratégiques et politiques
• Appréhender l’évolution rapide des techniques et matériels de prise de vue et des tendances de la photographie
• Sélectionner les meilleurs clichés et les retoucher en fonction des besoins
Savoir être :
• Réactivité
• Sens des relations humaines
• Rigueur et précision
• Créativité, imagination
• Autonomie et sens des responsabilités
• Ponctualité
• Garant de l’image de la Collectivité et des élus
• Discrétion et respect de la confidentialité
Savoir :
• Maîtrise des outils et matériels photos professionnels (prises de vues, studio, portraits, reportage presse)
• Maîtrise des logiciels de retouche d’images « Photoshop » et/ou de gestion des flux photographiques « Lightroom »
• Bonne connaissance de l’action publique de Montpellier Méditerranée Métropole, de la Ville de Montpellier et de leurs satellites. Ainsi que de l’orientation politique des élus
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l’archivage des photos
Savoir-faire :
• Valoriser les actions par l’image en tenant compte des orientations stratégiques et politiques
• Appréhender l’évolution rapide des techniques et matériels de prise de vue et des tendances de la photographie
• Sélectionner les meilleurs clichés et les retoucher en fonction des besoins
Savoir être :
• Réactivité
• Sens des relations humaines
• Rigueur et précision
• Créativité, imagination
• Autonomie et sens des responsabilités
• Ponctualité
• Garant de l’image de la Collectivité et des élus
• Discrétion et respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à drh-mobilite@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.