Chargé de Marchés Publics F/H
Offre n° O034260115000118
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
à partir 2354.55 €/brut
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un Chargé de Marchés Publics F/H à temps plein auprès du Service Affaire Juridique et Commande Publique. Votre rôle consistera à accompagner les services dans la passation des marchés publics, de contrôler, de suivre les procédures et de conseiller sur la réglementation des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
-Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (logiciel Marco), rédaction des avis de publicité et relecture des rapports d'analyse des offres reçus des directions acheteuses.
-Mise en œuvre des procédures de marchés publics.
-Gestion des Commissions d'Appel d'Offres.
-Conseil et accompagnement des directions acheteuses en matière de marchés publics.
-Veille juridique active en marchés publics, participation à l’actualisation du guide interne des procédures.
-Animation du réseau des référents, afin de développer la culture marché au sein de la structure : animation de réunions périodiques sur des questions d’actualités ou des points sensibles, réalisation de flash infos.
-Représentation du service au sein des groupements de commande.
-Préparation annuelle du recensement des dépenses pour l’année N+1 en matière de fournitures et services des directions acheteuses, computation des seuils par sous famille (nomenclature).
-Réalisation d’actes, courriers et présentations (décisions, délibérations, réponses aux demandes de motifs des candidats évincés, demande de compléments de candidature, négociation …)
-Programmation de l’activité de la commande publique en lien avec la responsable du service,
-Tenue des tableaux de bord.
-Mise en œuvre des procédures de marchés publics.
-Gestion des Commissions d'Appel d'Offres.
-Conseil et accompagnement des directions acheteuses en matière de marchés publics.
-Veille juridique active en marchés publics, participation à l’actualisation du guide interne des procédures.
-Animation du réseau des référents, afin de développer la culture marché au sein de la structure : animation de réunions périodiques sur des questions d’actualités ou des points sensibles, réalisation de flash infos.
-Représentation du service au sein des groupements de commande.
-Préparation annuelle du recensement des dépenses pour l’année N+1 en matière de fournitures et services des directions acheteuses, computation des seuils par sous famille (nomenclature).
-Réalisation d’actes, courriers et présentations (décisions, délibérations, réponses aux demandes de motifs des candidats évincés, demande de compléments de candidature, négociation …)
-Programmation de l’activité de la commande publique en lien avec la responsable du service,
-Tenue des tableaux de bord.
Profils recherchés
-Connaissance du droit de la commande publique, intérêt pour la matière en constante évolution et requérant une adaptation aux évolutions réglementaires.
-Sens des responsabilités, rigueur, autonomie
-Techniques et outils de planification
-Goût du contact et aptitude pour le travail en équipe
-Discrétion professionnelle
-Bonne maîtrise des outils informatiques : outils bureautiques, profil acheteur et idéalement logiciel Marco
-Sens des responsabilités, rigueur, autonomie
-Techniques et outils de planification
-Goût du contact et aptitude pour le travail en équipe
-Discrétion professionnelle
-Bonne maîtrise des outils informatiques : outils bureautiques, profil acheteur et idéalement logiciel Marco
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527738
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature uniquement sur emploi territorial :
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation et dernières évaluations professionnelles.
Plus d’information auprès d'Aude CLARY, chef de Service Affaire Juridique et Commande Publique :
04 99 52 77 38
Pour toute question d’ordre RH, vous pouvez contacter Mme MANTE la coordinatrice recrutement au 04 99 52 88 62. Ou ccas-recrutement@montpellier.fr
Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation et dernières évaluations professionnelles.
Plus d’information auprès d'Aude CLARY, chef de Service Affaire Juridique et Commande Publique :
04 99 52 77 38
Pour toute question d’ordre RH, vous pouvez contacter Mme MANTE la coordinatrice recrutement au 04 99 52 88 62. Ou ccas-recrutement@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.