AGENT D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL REFERENT LOGEMENT SOCIAL
Offre n° O034260116000012
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil, information, traitement et suivi des demandes des usagers
Sous la responsabilité du responsable du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), l'agent applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des orientations, suivi des usagers en collaboration étroite avec les partenaires sociaux et médicaux-sociaux.
Sous la responsabilité du responsable du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), l'agent applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des orientations, suivi des usagers en collaboration étroite avec les partenaires sociaux et médicaux-sociaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement du public en difficulté (familles, personnes isolées, personnes en situation de handicap, séniors) : renseignements, orientation vers les interlocuteurs dédiés, évaluation de la demande, vérification de l’accès à leurs droits, accompagnement dans les démarches administratives
- Instruction des demandes d’aides sociale facultatives et légales : APA, AAH, domiciliations, secours alimentaires…
- Enregistrement des dossiers de demande de logement social (RDV suivi de la demande, orientation,
- information)
- -Enregistrement et mise à jour informatiques dans le cadre du logement (PELEHAS+ fichiers divers EXCEL)
-
- Préparation des commissions d’attribution et représentation de la commune lors des commissions d’attribution logement
-
- Mise en lien avec le Conseil départemental, les bailleurs sociaux, les réservataires dans le cadre du logement social (échanges/négociations mails, appels)
- Accompagnement social/administratif : aide alimentaire, aides financières, aides aux démarches
- Référent unique : élaboration des contrats d’engagement réciproques et suivi des bénéficiaires du RSA
- Enregistrement et mise à jour informatiques dans le cadre de l’accompagnement social administratif (MELISSANDRE)
- Gestion du logement de secours
Continuité du service :
- Accueil physique et téléphonique du public en difficulté (familles, personnes isolées, personnes en situation de handicap, séniors) : renseignements, orientation vers les interlocuteurs dédiés, évaluation de la demande, vérification de l’accès à leurs droits, accompagnement dans les démarches administratives
- Saisie informatique et suivi des dossiers administratifs
- Heure Civique : Recensement des besoins et mise en lien et rencontre des bénévoles avec les usagers ayants manifester ces besoins
- Instruction des demandes d’aides sociale facultatives et légales : APA, AAH, domiciliations, secours alimentaires…
- Enregistrement des dossiers de demande de logement social (RDV suivi de la demande, orientation,
- information)
- -Enregistrement et mise à jour informatiques dans le cadre du logement (PELEHAS+ fichiers divers EXCEL)
-
- Préparation des commissions d’attribution et représentation de la commune lors des commissions d’attribution logement
-
- Mise en lien avec le Conseil départemental, les bailleurs sociaux, les réservataires dans le cadre du logement social (échanges/négociations mails, appels)
- Accompagnement social/administratif : aide alimentaire, aides financières, aides aux démarches
- Référent unique : élaboration des contrats d’engagement réciproques et suivi des bénéficiaires du RSA
- Enregistrement et mise à jour informatiques dans le cadre de l’accompagnement social administratif (MELISSANDRE)
- Gestion du logement de secours
Continuité du service :
- Accueil physique et téléphonique du public en difficulté (familles, personnes isolées, personnes en situation de handicap, séniors) : renseignements, orientation vers les interlocuteurs dédiés, évaluation de la demande, vérification de l’accès à leurs droits, accompagnement dans les démarches administratives
- Saisie informatique et suivi des dossiers administratifs
- Heure Civique : Recensement des besoins et mise en lien et rencontre des bénévoles avec les usagers ayants manifester ces besoins
Profils recherchés
Connaissances :
- Le Centre Communal d’Action Sociale (compétences et fonctionnement)
- Droit social et de la fonction Publique Territoriale
- Les collectivités territoriales (compétences et fonctionnement)
- Le statut de la fonction publique territoriale
Compétences :
- Fibre sociale (écoute, empathie, patience, diplomatie, discrétion, juste distance avec l’usagers)
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels (Mélisande et Pelheas)
Aptitudes :
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité d’analyse
- Qualités relationnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Le Centre Communal d’Action Sociale (compétences et fonctionnement)
- Droit social et de la fonction Publique Territoriale
- Les collectivités territoriales (compétences et fonctionnement)
- Le statut de la fonction publique territoriale
Compétences :
- Fibre sociale (écoute, empathie, patience, diplomatie, discrétion, juste distance avec l’usagers)
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels (Mélisande et Pelheas)
Aptitudes :
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité d’analyse
- Qualités relationnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, à
Madame le Maire
4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 15/02/2026
Madame le Maire
4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 15/02/2026
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.