Opérateur de maintenance chauffage, ventilation et climatisation (h/f)

Offre n° O034260116000289
Publiée le 16/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
04/04/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Assure l'entretien et le réglage des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation et d'eau chaude sanitaire des bâtiments. Dépanne et exécute les travaux de maintenance curative et d'amélioration des équipements
Missions / conditions d'exercice
Mise en service et réglage d'installation
Contrôler l'alimentation ou le stockage de combustibles (bois, fuel, gaz, charbon, etc.)
Procéder au préréglage des équipements, au paramétrage de la régulation/programmation
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
Effectuer des réglage et des contrôles des matériels
› Maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
Effectuer une maintenance préventive
Entretenirles différents équipements
Respecterles périodicités demaintenance
Mettreà jourledossier des interventions ultérieures surl'ouvrage
Établir des comptes rendus devisite
›Dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
Effectuer une maintenance curative
Diagnostiquer la panne d'une installation
Démonter et remplacer le matériel défectueux ou obsolète
Remplacer certains équipements électriques dans unearmoire
›Pilotage des installations et optimisation des consommations
Paramétrer les outils de gestion des équipements
Noter les consommations et les événements dans un cahier de consignes
Suivre le pilotage des équipements sur ordinateur
Participer à l'optimisation de la consommation
Assurer l'information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie
Profils recherchés
domaine
Outil informatique et logiciel de gestion-intervention et de pilotage des installations (GTC, GMAO)
Logiciels de gestion et de pilotage des
matériels
Lecture de plan et représentations techniques
Hydraulique, système de sécurité incendie et
automatisme
Procédures de réglage des appareils
Techniques du génie thermique et climatique
Principes de fonctionnement des équipements
techniques
Risques et règles desécuritédes locaux
Risques et sécuritédes tiers et du public
Principes dela maintenancepréventive
Composants mécaniques, électriques et parties
d'automatismes (capteurs, etc.)
Produits d'entretien, matériaux
Techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Méthodes de diagnostic
Notions en électricité et électrotechnique
Habilitations électriques, permis feu et certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
Techniques de soudage de l'acier et du cuivre
Produits dangereux (acides, gaz)

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.