ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
Offre n° O034260116000473
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Assure l’accueil de la population (+18 ans isolés ou familles rencontrant des problématiques liées au logement), évalue leurs demandes et leur apporte une réponse adaptée en termes d’information et d’orientation.
• Facilite l’accès aux droits relatifs au logement, contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.
• Prévient l’aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif, met en place des réponses adaptées à chaque situation, et participe à l’élaboration et à la mise en place d’actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.
• Instruit les dossiers de l’aide légale et facultative, ou d’aides financières : ASP, « Dalo », AFIE, FAJ, Commissions sociales, FSL, FSLE,.
• Assure la mise en œuvre des mesures ASL Recherche, Installation, Maintien.
• Accompagne les familles logées dans l’appartement d'urgence du CCAS.
• Accompagne les personnes en procédure d’expulsion.
• Rédige des courriers, rapports d’enquête sociale : expulsion, insalubrité.
• Facilite l’accès aux droits relatifs au logement, contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.
• Prévient l’aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif, met en place des réponses adaptées à chaque situation, et participe à l’élaboration et à la mise en place d’actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.
• Instruit les dossiers de l’aide légale et facultative, ou d’aides financières : ASP, « Dalo », AFIE, FAJ, Commissions sociales, FSL, FSLE,.
• Assure la mise en œuvre des mesures ASL Recherche, Installation, Maintien.
• Accompagne les familles logées dans l’appartement d'urgence du CCAS.
• Accompagne les personnes en procédure d’expulsion.
• Rédige des courriers, rapports d’enquête sociale : expulsion, insalubrité.
Missions / conditions d'exercice
• Assure l’accueil de la population (+18 ans isolés ou familles rencontrant des problématiques liées au logement), évalue leurs demandes et leur apporte une réponse adaptée en termes d’information et d’orientation.
• Facilite l’accès aux droits relatifs au logement, contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.
• Prévient l’aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif, met en place des réponses adaptées à chaque situation, et participe à l’élaboration et à la mise en place d’actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.
• Instruit les dossiers de l’aide légale et facultative, ou d’aides financières : ASP, « Dalo », AFIE, FAJ, Commissions sociales, FSL, FSLE,.
• Assure la mise en œuvre des mesures ASL Recherche, Installation, Maintien.
• Accompagne les familles logées dans l’appartement d'urgence du CCAS.
• Accompagne les personnes en procédure d’expulsion.
• Rédige des courriers, rapports d’enquête sociale : expulsion, insalubrité.
Activités Spécifiques :
- Visites à domicile et accompagnement physique
- Intervient si nécessaire sur la résolution de situations préoccupantes (Mise à l’abri, violences conjugales…)
• Facilite l’accès aux droits relatifs au logement, contribuant ainsi à la préservation de leur autonomie et de leur insertion sociale.
• Prévient l’aggravation de certains risques sur le plan individuel et collectif, met en place des réponses adaptées à chaque situation, et participe à l’élaboration et à la mise en place d’actions collectives de prévention en collaboration avec les partenaires.
• Instruit les dossiers de l’aide légale et facultative, ou d’aides financières : ASP, « Dalo », AFIE, FAJ, Commissions sociales, FSL, FSLE,.
• Assure la mise en œuvre des mesures ASL Recherche, Installation, Maintien.
• Accompagne les familles logées dans l’appartement d'urgence du CCAS.
• Accompagne les personnes en procédure d’expulsion.
• Rédige des courriers, rapports d’enquête sociale : expulsion, insalubrité.
Activités Spécifiques :
- Visites à domicile et accompagnement physique
- Intervient si nécessaire sur la résolution de situations préoccupantes (Mise à l’abri, violences conjugales…)
Profils recherchés
. Connaissances du champ de l’action médico-sociale et législatives en faveur de l’accès et/ou au maintien dans le logement.
- Connaissance des acteurs et dispositifs spécifiques au logement.
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des procédures internes.
Savoir-faire :
- Capacité à agir en transversalité et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des applications bureautiques et logiciel métiers (Social)
- Capacité d’analyse et de synthèse des données liées à la préservation de l’autonomie des personnes
Savoir-être :
- Ecoute et conseil, respect absolu du secret professionnel
- Discrétion, autonomie et rigueur
- Force de proposition et d’impulsion
Profils recherchés :
- Être titulaire du DE d'Assistant de Service Social
- Assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement du public en difficulté
Continuité de service :
Participer à l’ensemble des actions du CCAS dans un objectif de continuité de service et de nécessaire
- Connaissance des acteurs et dispositifs spécifiques au logement.
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des procédures internes.
Savoir-faire :
- Capacité à agir en transversalité et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des applications bureautiques et logiciel métiers (Social)
- Capacité d’analyse et de synthèse des données liées à la préservation de l’autonomie des personnes
Savoir-être :
- Ecoute et conseil, respect absolu du secret professionnel
- Discrétion, autonomie et rigueur
- Force de proposition et d’impulsion
Profils recherchés :
- Être titulaire du DE d'Assistant de Service Social
- Assurer l’accueil, l’orientation et l’accompagnement du public en difficulté
Continuité de service :
Participer à l’ensemble des actions du CCAS dans un objectif de continuité de service et de nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté à
Madame le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 17/03/2026
Madame le Maire
4, rue de la Mairie 34430 Saint Jean-de-Védas
Ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 17/03/2026
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.