Gestionnaire administratif et comptable PCB
Offre n° O034260116000493
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Proximité Espaces Publics auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole.
Sous l’autorité du responsable du Pôle territorial Cadoule et Bérange, le gestionnaire comptable prépare, met en œuvre, suit et contrôle les budgets des services en lien avec le responsable de pôle, le responsable de la cellule ingénierie et les responsables unité-métier. Il/elle assure un rôle d’interface administratif avec le service ressources du Pôle Proximité Espaces Publics, la Direction des finances de la Métropole, et les entreprises.
Sous l’autorité du responsable du Pôle territorial Cadoule et Bérange, le gestionnaire comptable prépare, met en œuvre, suit et contrôle les budgets des services en lien avec le responsable de pôle, le responsable de la cellule ingénierie et les responsables unité-métier. Il/elle assure un rôle d’interface administratif avec le service ressources du Pôle Proximité Espaces Publics, la Direction des finances de la Métropole, et les entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Elles s’articulent autour de trois grands axes :
• Contrôle de l’exécution budgétaire et comptable :
- Réaliser et suivre les engagements comptables en fonctionnent et en investissement, réaliser et contrôler les états de sommes
- Suivre l’exécution financière des marchés de travaux
- Contrôler les factures et suivre leurs délais de traitement
- Assurer les opérations de fin d’exercice comptable (rattachements comptables et report des crédits d’investissement)
- Suivre les recettes du budget en lien avec le service ressources
- Recenser les marchés de travaux à lancer
• Suivi du budget :
- Participer à l’élaboration du budget primitif, du budget supplémentaire, des décisions modificatives en lien avec les responsables unité métiers, le responsable du pôle et le service ressources
- Superviser l’exécution du budget en collaboration avec les responsables unités métiers pour le budget de fonctionnement et le responsable de la cellule ingénierie pour le budget d’investissement
- Construire des outils, tableaux de bord pour faciliter le suivi de l’exécution du budget par les responsables techniques
• Suivi administratif général en l’absence de l’assistante RH :
- Traitement de l’ensemble des courriers et appels du pôle
- Gestion et suivi de l’agenda du pôle (responsable de pôle et responsables d’unité)
- Participation aux réunions, traitement des informations RH et gestion administrative des sinistres
• Contrôle de l’exécution budgétaire et comptable :
- Réaliser et suivre les engagements comptables en fonctionnent et en investissement, réaliser et contrôler les états de sommes
- Suivre l’exécution financière des marchés de travaux
- Contrôler les factures et suivre leurs délais de traitement
- Assurer les opérations de fin d’exercice comptable (rattachements comptables et report des crédits d’investissement)
- Suivre les recettes du budget en lien avec le service ressources
- Recenser les marchés de travaux à lancer
• Suivi du budget :
- Participer à l’élaboration du budget primitif, du budget supplémentaire, des décisions modificatives en lien avec les responsables unité métiers, le responsable du pôle et le service ressources
- Superviser l’exécution du budget en collaboration avec les responsables unités métiers pour le budget de fonctionnement et le responsable de la cellule ingénierie pour le budget d’investissement
- Construire des outils, tableaux de bord pour faciliter le suivi de l’exécution du budget par les responsables techniques
• Suivi administratif général en l’absence de l’assistante RH :
- Traitement de l’ensemble des courriers et appels du pôle
- Gestion et suivi de l’agenda du pôle (responsable de pôle et responsables d’unité)
- Participation aux réunions, traitement des informations RH et gestion administrative des sinistres
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des procédures comptables et budgétaires, du code des marchés publics. Vous maîtrisez l’outil informatique, dont les logiciels métiers ASTRE et MARCO STF. Vous savez identifier les anomalies lors d’une opération comptable afin d’optimiser l’exécution du budget. Vous êtes organisé(e), réactif/ve et savez faire preuve de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Candidatez en ligne uniquement en cliquant sur le lien mentionné dans l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.