Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O034260119000764
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 13 km de Sète, au cœur du territoire de Sète agglopôle méditerranée, 2ème intercommunalité du Département de l'Hérault avec 126 000 habitants, la Commune de Poussan compte aujourd'hui près de 6 000 habitants et 85 agents municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Poussan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la distribution des repas et le bon fonctionnement durant le service dans le respect des règles d’hygiène. Assurer la propreté des locaux en respectant les règles de sécurité et d’hygiène. Avoir une attitude d’accompagnement auprès des animateurs et des enfants.
Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé.
Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer des repas chauds et froids : entrées, plats, dessert
• Assurer le service des repas aux enfants
• Nettoyer et désinfecter l’espace de restauration dans son intégralité et le matériel
• Faire la plonge
• Trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Assurer le service des repas aux enfants
• Nettoyer et désinfecter l’espace de restauration dans son intégralité et le matériel
• Faire la plonge
• Trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Profils recherchés
SAVOIRS GENERAUX
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Maîtriser les règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
• Appliquer les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité au travail
• Savoir gérer les stocks
SAVOIR-ETRE
• Méthodique
• Avoir l'esprit d'initiative
• Polyvalent
• Rigoureux
• Disponible
• Autonome
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Maîtriser les règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
• Appliquer les règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité au travail
• Savoir gérer les stocks
SAVOIR-ETRE
• Méthodique
• Avoir l'esprit d'initiative
• Polyvalent
• Rigoureux
• Disponible
• Autonome
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation (de préférence dactylographiée) avant le 19/02/2026 au plus tard, à l’attention de Madame le Maire de Poussan, en les envoyant par courriel à l’adresse : recrutement@poussan.fr en précisant la référence « Candidature Agent de restauration et d'entretien » dans le titre de votre courriel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.