Electromécanicien Assainissement
Offre n° O034260119000892
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute un :
ELECTROMECANICIEN ASSAINISSEMENT
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute un :
ELECTROMECANICIEN ASSAINISSEMENT
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : EXPLOITER LES STATIONS D’EPURATION
- Missions communes à l’ensemble de l’équipe REGIE :
o Exploiter les stations d’épuration pour garantir la conformité réglementaire
o Contrôler le bon fonctionnement des installations
o Réaliser l’entretien de 1er niveau
o Participer à l’autosurveillance (prélèvements, analyses)
o Tenir à jour le journal d’exploitation (traçabilité des interventions)
o Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques propres à l’assainissement (ATEX, H2S, espaces confinés)
o Mettre en place les dispositifs de sécurité lors d’interventions
o Intégrer l’astreinte (1 fois/mois en moyenne)
MISSION 2 : ASSURER LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS
- Activités principales du poste sur le terrain :
o Appliquer les procédures de consignation électrique et mécanique
o Réaliser la maintenance préventive (graissage, contrôle des courroies, vérification des automates)
o Effectuer la maintenance corrective (diagnostic de pannes, réparation, dépannage électrique/mécanique, renouvellement des pièces électromécanique).
o Régler et paramétrer les équipements de métrologie (débit, pression, température)
o Régler les organes de télégestion
o Suivre les prestations sous-traitées et les travaux externalisés
o Effectuer un reporting hebdomadaire de son activité auprès de l’équipe
- Activités secondaires du poste :
o Consulter les fournisseurs, suivre les commandes et la livraison
o Tenir à jour les dossiers techniques, schémas électriques, plans et historiques matériels de l’inventaire
o Gérer les pièces détachées, consommables et outils nécessaires aux interventions
o Elaborer et suivre le programme de renouvellement
o Elaborer les procédures de maintenance
o Suivre la conformité des contrôles réglementaires
o Rédiger les fiches actions correctives (amélioration de la fiabilité des installations)
MISSION 3 : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT SUR SERVICE
- Optimisation technico-économique des installations :
o Réduire les consommations énergétiques
o Limiter les coûts de maintenance
o Faciliter les tâches d’exploitation courante
- Encadrement & Communication :
o Former les nouveaux agents ou stagiaires au métier
o Accompagner les contrôles réglementaires et les Services de l’Etat
o Assurer la visite des stations d’épuration auprès des élus, scolaires ou partenaires
- Mutualisation des compétences :
o Assurer la maintenance des équipements des installations Eau Potable exploitées en REGIE
- Missions communes à l’ensemble de l’équipe REGIE :
o Exploiter les stations d’épuration pour garantir la conformité réglementaire
o Contrôler le bon fonctionnement des installations
o Réaliser l’entretien de 1er niveau
o Participer à l’autosurveillance (prélèvements, analyses)
o Tenir à jour le journal d’exploitation (traçabilité des interventions)
o Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques propres à l’assainissement (ATEX, H2S, espaces confinés)
o Mettre en place les dispositifs de sécurité lors d’interventions
o Intégrer l’astreinte (1 fois/mois en moyenne)
MISSION 2 : ASSURER LA MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS
- Activités principales du poste sur le terrain :
o Appliquer les procédures de consignation électrique et mécanique
o Réaliser la maintenance préventive (graissage, contrôle des courroies, vérification des automates)
o Effectuer la maintenance corrective (diagnostic de pannes, réparation, dépannage électrique/mécanique, renouvellement des pièces électromécanique).
o Régler et paramétrer les équipements de métrologie (débit, pression, température)
o Régler les organes de télégestion
o Suivre les prestations sous-traitées et les travaux externalisés
o Effectuer un reporting hebdomadaire de son activité auprès de l’équipe
- Activités secondaires du poste :
o Consulter les fournisseurs, suivre les commandes et la livraison
o Tenir à jour les dossiers techniques, schémas électriques, plans et historiques matériels de l’inventaire
o Gérer les pièces détachées, consommables et outils nécessaires aux interventions
o Elaborer et suivre le programme de renouvellement
o Elaborer les procédures de maintenance
o Suivre la conformité des contrôles réglementaires
o Rédiger les fiches actions correctives (amélioration de la fiabilité des installations)
MISSION 3 : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT SUR SERVICE
- Optimisation technico-économique des installations :
o Réduire les consommations énergétiques
o Limiter les coûts de maintenance
o Faciliter les tâches d’exploitation courante
- Encadrement & Communication :
o Former les nouveaux agents ou stagiaires au métier
o Accompagner les contrôles réglementaires et les Services de l’Etat
o Assurer la visite des stations d’épuration auprès des élus, scolaires ou partenaires
- Mutualisation des compétences :
o Assurer la maintenance des équipements des installations Eau Potable exploitées en REGIE
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances du principe de fonctionnement épuratoire d’une station d’épuration
- Bonnes connaissances en Electromécanique, automatisme, hydraulique : Lecture de plans techniques et notices constructeurs, Lecture des schémas électriques et calculs hydrauliques
- Utilisation des outils de diagnostic (multimètre, analyseur de vibrations)
- Maîtrise des logiciels de supervision
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Niveau requis :
- Niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, BTS Métiers de l’Eau avec spécialité électromécanique ou équivalent, BTS Maintenance Industrielle)
- Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou assainissement (5 à 10 ans)
Autonomie :
- Gestion autonome des interventions de maintenance préventive et corrective dans le cadre des procédures établies
- Prise d’initiatives pour les dépannages urgents (dans la limite des compétences et des protocoles de sécurité)
- Proposition d’améliorations techniques ou organisationnelles
- Planification des tâches quotidiennes en coordination avec l’équipe
Responsabilités :
- Garantir la disponibilité des équipements électromécaniques permettant de fiabiliser les installations
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (respect des consignes de sécurité électrique, prévention des risques chimiques/biologiques)
- Respect des consignes d’astreinte (interventions urgentes en cas de dysfonctionnement)
- Optimiser les coûts de maintenance (choix des fournisseurs, gestion des stocks de pièces détachées)
- Limiter les consommations énergétiques (réglages des pompes, ventilateurs, etc.)
Savoir-être :
- Goût du travail en équipe et capacité d’encadrement
- Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles avec les entreprises et les usagers
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Capacités rédactionnelles et expression orale
- Bon relationnel en équipe et vis-à-vis de l’extérieur (contacts avec les fournisseurs ou les différents acteurs de l’eau, présentation de résultats)
- Bonnes connaissances du principe de fonctionnement épuratoire d’une station d’épuration
- Bonnes connaissances en Electromécanique, automatisme, hydraulique : Lecture de plans techniques et notices constructeurs, Lecture des schémas électriques et calculs hydrauliques
- Utilisation des outils de diagnostic (multimètre, analyseur de vibrations)
- Maîtrise des logiciels de supervision
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Niveau requis :
- Niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, BTS Métiers de l’Eau avec spécialité électromécanique ou équivalent, BTS Maintenance Industrielle)
- Expérience souhaitée en maintenance industrielle ou assainissement (5 à 10 ans)
Autonomie :
- Gestion autonome des interventions de maintenance préventive et corrective dans le cadre des procédures établies
- Prise d’initiatives pour les dépannages urgents (dans la limite des compétences et des protocoles de sécurité)
- Proposition d’améliorations techniques ou organisationnelles
- Planification des tâches quotidiennes en coordination avec l’équipe
Responsabilités :
- Garantir la disponibilité des équipements électromécaniques permettant de fiabiliser les installations
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (respect des consignes de sécurité électrique, prévention des risques chimiques/biologiques)
- Respect des consignes d’astreinte (interventions urgentes en cas de dysfonctionnement)
- Optimiser les coûts de maintenance (choix des fournisseurs, gestion des stocks de pièces détachées)
- Limiter les consommations énergétiques (réglages des pompes, ventilateurs, etc.)
Savoir-être :
- Goût du travail en équipe et capacité d’encadrement
- Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles avec les entreprises et les usagers
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Capacités rédactionnelles et expression orale
- Bon relationnel en équipe et vis-à-vis de l’extérieur (contacts avec les fournisseurs ou les différents acteurs de l’eau, présentation de résultats)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Travail à temps complet (38h15)
- Horaires du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 & 13h15 – 17h00 ; vendredi : 8h00 - 12h00 & 13h15 – 16h30
- Lieu de travail : Bâtiment ECOSITE MEZE
- Déplacements
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques (H0V, BR et B2V)
- CATEC
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 15/04/2026 la référence « Electromécanicien Assainissement » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
- Travail à temps complet (38h15)
- Horaires du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 & 13h15 – 17h00 ; vendredi : 8h00 - 12h00 & 13h15 – 16h30
- Lieu de travail : Bâtiment ECOSITE MEZE
- Déplacements
- Permis B obligatoire
- Habilitations électriques (H0V, BR et B2V)
- CATEC
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 15/04/2026 la référence « Electromécanicien Assainissement » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.