Agent de bibliothèque
Offre n° O034260121000980
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Montarnaud se situe entre Montpellier, à 20 kilomètres à l'est, et Gignac à 15 kilomètres à l'ouest. Elle compte environ 4 200 habitants et est membre de la Communauté de Communes de la Vallée de l'Hérault.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80 avenue Gilbert Sénès, Montarnaud (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque de Montarnaud est un équipement municipal qui accueille le public du mardi au samedi matin.
Son personnel travaille sous l’autorité du Maire, de l’adjoint délégué et de la Directrice Générale des Services, en collaboration
avec les services transversaux de la Mairie.
Son personnel travaille sous l’autorité du Maire, de l’adjoint délégué et de la Directrice Générale des Services, en collaboration
avec les services transversaux de la Mairie.
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir la lecture publique auprès des usagers et faciliter l'accès à l'information et à la connaissance
- Constituer et gérer les collections du secteur "jeunesse" en collaboration avec le/la responsable du secteur
- Mettre en oeuvre une politique d'action culturelle "tout public" et "jeunesse"
- Créer et diffuser la communication des actions culturelles de la bibliothèque en lien avec les différents partenaires
- Accueillir les publics adolescents
- Constituer et gérer les collections du secteur "jeunesse" en collaboration avec le/la responsable du secteur
- Mettre en oeuvre une politique d'action culturelle "tout public" et "jeunesse"
- Créer et diffuser la communication des actions culturelles de la bibliothèque en lien avec les différents partenaires
- Accueillir les publics adolescents
Profils recherchés
Formation et connaissances en bibliothéconomie
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes informatisés de gestion des bibliothèques
- Maîtrise de logiciels de création d'affiches
- Connaissance des outils numériques
- Capacité à concevoir, planifier et animer des actions en direction des publics
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Capacité à accueillir et renseigner les publics
- Connaissance de l’environnement territorial des bibliothèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et du
fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes informatisés de gestion des bibliothèques
- Maîtrise de logiciels de création d'affiches
- Connaissance des outils numériques
- Capacité à concevoir, planifier et animer des actions en direction des publics
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Capacité à accueillir et renseigner les publics
- Connaissance de l’environnement territorial des bibliothèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et du
fonctionnement des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0467558192
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.