OUVRIER POLYVALENT DES BÂTIMENTS (h/f)
Offre n° O034260121001329
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 RUE BOIELDIEU CS40658, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13eme mois + participation à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
LE CCAS DE LA VILLE DE BEZIERS RECHERCHE
UN OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS (H/F) POUR SON EHPAD LES CASCADES
CONTRACTUEL - CATÉGORIE C
TEMPS COMPLET
UN OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS (H/F) POUR SON EHPAD LES CASCADES
CONTRACTUEL - CATÉGORIE C
TEMPS COMPLET
Missions / conditions d'exercice
1. Maintenance générale des bâtiments
Réaliser les travaux courants : petite plomberie, électricité de base, menuiserie, peinture, serrurerie, revêtements.
Intervenir en dépannage de premier niveau sur les installations et équipements (chambres, parties communes, offices, buanderie, cuisine…).
Assurer la maintenance préventive : contrôles périodiques, relevés, rondes techniques, consignation simple.
2. Sécurité et conformité
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité (ERP, EHPAD).
Participer au suivi des contrôles réglementaires (électricité, gaz, SSI, ascenseurs, portes automatiques, DAS, extincteurs…).
Tenir à jour les registres techniques et signaler toute non-conformité ou risque.
Appliquer les procédures en cas d’alerte / incident technique et contribuer à la prévention des risques.
3. Logistique et vie quotidienne de l’établissement
Assurer les petits déménagements, montages, manutentions, approvisionnements.
Participer à l’entretien des extérieurs (allées, espaces verts de premier niveau, déneigement ponctuel selon la zone, évacuation des encombrants).
Gérer les stocks (consommables techniques, EPI), les demandes d’intervention et le reporting (bons de travail, tickets).
4. Relation avec les résidents et les équipes
Intervenir avec tact et discrétion dans un lieu de vie occupé par des personnes âgées.
Collaborer étroitement avec les équipes soins, hôtellerie, cuisine, animation et les prestataires extérieurs.
Contribuer à la qualité de service et au bien-être des résidents.
Réaliser les travaux courants : petite plomberie, électricité de base, menuiserie, peinture, serrurerie, revêtements.
Intervenir en dépannage de premier niveau sur les installations et équipements (chambres, parties communes, offices, buanderie, cuisine…).
Assurer la maintenance préventive : contrôles périodiques, relevés, rondes techniques, consignation simple.
2. Sécurité et conformité
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité (ERP, EHPAD).
Participer au suivi des contrôles réglementaires (électricité, gaz, SSI, ascenseurs, portes automatiques, DAS, extincteurs…).
Tenir à jour les registres techniques et signaler toute non-conformité ou risque.
Appliquer les procédures en cas d’alerte / incident technique et contribuer à la prévention des risques.
3. Logistique et vie quotidienne de l’établissement
Assurer les petits déménagements, montages, manutentions, approvisionnements.
Participer à l’entretien des extérieurs (allées, espaces verts de premier niveau, déneigement ponctuel selon la zone, évacuation des encombrants).
Gérer les stocks (consommables techniques, EPI), les demandes d’intervention et le reporting (bons de travail, tickets).
4. Relation avec les résidents et les équipes
Intervenir avec tact et discrétion dans un lieu de vie occupé par des personnes âgées.
Collaborer étroitement avec les équipes soins, hôtellerie, cuisine, animation et les prestataires extérieurs.
Contribuer à la qualité de service et au bien-être des résidents.
Profils recherchés
CAP/BEP ou expérience confirmée en maintenance des bâtiments/techniques du bâtiment.
Compétences polyvalentes : électricité de base, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie.
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en ERP, idéalement en médico-social.
Maîtrise des gestes et postures de manutention, sens de la prévention des risques.
Qualités : autonomie, sens du service, organisation, réactivité, discrétion, bon relationnel.
Compétences polyvalentes : électricité de base, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie.
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en ERP, idéalement en médico-social.
Maîtrise des gestes et postures de manutention, sens de la prévention des risques.
Qualités : autonomie, sens du service, organisation, réactivité, discrétion, bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.