CHAUFFEUR (h/f)
Offre n° O034260122000548
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 RUE BOIELDIEU CS40658, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13eme mois + participation à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
LE CCAS DE LA VILLE DE BEZIERS RECHERCHE
UN CHAUFFEUR (H/F) POUR SON CCAS
CONTRACTUEL - CATÉGORIE C
TEMPS COMPLET
UN CHAUFFEUR (H/F) POUR SON CCAS
CONTRACTUEL - CATÉGORIE C
TEMPS COMPLET
Missions / conditions d'exercice
Assurer le transport des usagers (personnes âgées, personnes à mobilité réduite, bénéficiaires du CCAS) en minibus ou véhicule léger.
Garantir un accueil bienveillant et une aide à la montée / descente du véhicule.
Respecter les horaires, itinéraires et règles de sécurité routière.
Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à l’entretien courant du véhicule.
Assurer des déplacements réguliers :
rendez-vous médicaux,
courses et services d’aide à la vie quotidienne,
transport vers les activités du CCAS.
Participer ponctuellement à des missions de soutien logistique ou polyvalentes selon les besoins du service.
Garantir un accueil bienveillant et une aide à la montée / descente du véhicule.
Respecter les horaires, itinéraires et règles de sécurité routière.
Veiller à la propreté, au bon fonctionnement et à l’entretien courant du véhicule.
Assurer des déplacements réguliers :
rendez-vous médicaux,
courses et services d’aide à la vie quotidienne,
transport vers les activités du CCAS.
Participer ponctuellement à des missions de soutien logistique ou polyvalentes selon les besoins du service.
Profils recherchés
Permis B obligatoire – expérience de conduite appréciée.
Sens du service public et respect de la confidentialité.
Bonne capacité relationnelle, calme et bienveillance.
Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude à travailler avec un public fragile ou dépendant.
Capacité à porter de petites charges (aides techniques, sacs, etc.).
Sens du service public et respect de la confidentialité.
Bonne capacité relationnelle, calme et bienveillance.
Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.
Aptitude à travailler avec un public fragile ou dépendant.
Capacité à porter de petites charges (aides techniques, sacs, etc.).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.