Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O034260129000079
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Marsillargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Marsillargues, 7000 habitants dans l'agglomération de Lunel Agglo située dans l'Hérault en Petite Camargue, recrute une auxiliaire de puériculture en crèche contractuelle, à temps complet, à compter du 01/03/2026.
Missions / conditions d'exercice
De manière générale, l’auxiliaire de puériculture travaillant au sein de la crèche exerce les missions suivantes :
- L’accueil des enfants et des parents
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- L’accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- La dispense des soins quotidiens d’hygiène aux enfants : changes, soins, aide aux repas
- La mise en place des activités d’éveil pour favoriser le développement, l’acquisition de l’autonomie et l’épanouissement des enfants
- Le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- L’entretien des espaces de vie et du matériel de la structure
- La participation à l’élaboration du projet d’établissement et à son évolution.
Missions principales :
- Réalise, sous la responsabilité de l’infirmière puéricultrice ou de l’éducateur de jeunes enfants, des soins d’hygiène, des activités d’éveil et d’éducation visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
- Participe au dépistage de troubles chez l’enfant et favorise l’inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques.
Missions auprès de l’enfant et de sa famille :
- Prend en charge l’enfant individuellement ou en groupe
- Assure les soins quotidiens d’hygiène et de confort
- Crée un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant
- Favorise son développement psychomoteur et son autonomie
- Participe à l’accueil et encadre les stagiaires
- Réalise l’accueil, la prise en charge et la prise en soin éventuelle de l’enfant et sa famille dans son domaine
- Effectue l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Identifie, recense les besoins et les attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
- Organise, l’animation et le suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité
- Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Prépare et réalise des prestations de restauration
- Recueille, le traitement et la transmission des informations pertinentes à la direction et aux parents
- Renseigne les documents, les fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)
- Surveille l’état de santé des enfants dans son domaine d’intervention
- L’accueil des enfants et des parents
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- L’accompagnement des enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- La dispense des soins quotidiens d’hygiène aux enfants : changes, soins, aide aux repas
- La mise en place des activités d’éveil pour favoriser le développement, l’acquisition de l’autonomie et l’épanouissement des enfants
- Le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- L’entretien des espaces de vie et du matériel de la structure
- La participation à l’élaboration du projet d’établissement et à son évolution.
Missions principales :
- Réalise, sous la responsabilité de l’infirmière puéricultrice ou de l’éducateur de jeunes enfants, des soins d’hygiène, des activités d’éveil et d’éducation visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
- Participe au dépistage de troubles chez l’enfant et favorise l’inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques.
Missions auprès de l’enfant et de sa famille :
- Prend en charge l’enfant individuellement ou en groupe
- Assure les soins quotidiens d’hygiène et de confort
- Crée un climat de confiance et de sécurité autour de l’enfant
- Favorise son développement psychomoteur et son autonomie
- Participe à l’accueil et encadre les stagiaires
- Réalise l’accueil, la prise en charge et la prise en soin éventuelle de l’enfant et sa famille dans son domaine
- Effectue l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Identifie, recense les besoins et les attentes de l’enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
- Organise, l’animation et le suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité
- Participe à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Prépare et réalise des prestations de restauration
- Recueille, le traitement et la transmission des informations pertinentes à la direction et aux parents
- Renseigne les documents, les fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc.)
- Surveille l’état de santé des enfants dans son domaine d’intervention
Profils recherchés
Savoir être :
- Aptitude au dialogue et au travail d'équipe
- Esprit d’initiative, être force de propositions
- Autonomie, dynamisme
- Sens des responsabilités
- Avoir des capacités d’observation et d’écoute
- Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
- Devoir de réserve, sens du service public
- Élément moteur de l’équipe éducative : elle intervient lors des réunions, participe à l’accueil des stagiaires
Savoir-Faire :
- Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
- Organiser / animer des activités spécifiques pour l’enfant, liées à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
- Contribue à la mission paramédicale avec la vérification et la gestion du stock de la pharmacie, le suivi du calendrier vaccinal, la réception / lecture / vérification des ordonnances, administration des traitements, administration des PAI (Protocole d’Accueil Individuel)
- Sens de l’observation et connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
Qualifications requises : vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et justifier d'un niveau d'expériences et de compétences en la matière pour répondre au besoin de la collectivité.
- Aptitude au dialogue et au travail d'équipe
- Esprit d’initiative, être force de propositions
- Autonomie, dynamisme
- Sens des responsabilités
- Avoir des capacités d’observation et d’écoute
- Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
- Devoir de réserve, sens du service public
- Élément moteur de l’équipe éducative : elle intervient lors des réunions, participe à l’accueil des stagiaires
Savoir-Faire :
- Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
- Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
- Organiser / animer des activités spécifiques pour l’enfant, liées à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
- Contribue à la mission paramédicale avec la vérification et la gestion du stock de la pharmacie, le suivi du calendrier vaccinal, la réception / lecture / vérification des ordonnances, administration des traitements, administration des PAI (Protocole d’Accueil Individuel)
- Sens de l’observation et connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant
Qualifications requises : vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et justifier d'un niveau d'expériences et de compétences en la matière pour répondre au besoin de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0411281320
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV + lettre de motivation avant le 28/02/2026 par courriel à grh@marsillargues.fr
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de vos diplômes et de vos arrêtés de dernière situation administrative.
Disponibilité au plus tôt.
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de vos diplômes et de vos arrêtés de dernière situation administrative.
Disponibilité au plus tôt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.