Responsble ALSH
Offre n° O034260130001312
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Montpeyroux (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
04/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon ancienneté et grille FPT
Descriptif de l'emploi
Pour notre service d'accueil du péri et extra-scolaire, la commune de Montpeyroux est à la recherche de son/sa responsable.
A pourvoir dès le 4 mars 2026.
Vous serez accompagné d'un adjoint en cours de formation BAFD.
Le centre de loisirs est ouvert uniquement les mercredis en journée (pas pendant les vacances scolaires).
Quant à l'accueil périscolaire, le service fonctionne matin, midi et soir.
Le temps de travail, à 35h hebdomadaire, est annualisé.
A pourvoir dès le 4 mars 2026.
Vous serez accompagné d'un adjoint en cours de formation BAFD.
Le centre de loisirs est ouvert uniquement les mercredis en journée (pas pendant les vacances scolaires).
Quant à l'accueil périscolaire, le service fonctionne matin, midi et soir.
Le temps de travail, à 35h hebdomadaire, est annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Animer et encadrer une équipe de 4 animateurs.
- Travail en étroite collaboration avec la responsable de la cantine, l'équipe enseignante, la secrétaire générale de Mairie et les élus.
- Gestion et suivi des dossiers d'inscriptions (connaissance de Berger Levrault serait un plus)
- Mise en place du projet global et annuel des activités proposées aux enfants hors temps scolaire.
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution.
- Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs.
- Développer des partenariats.
- Interlocuteur privilégié avec la CAF pour le suivi administratif et financier des dossiers.
- Animer la relation avec les familles.
- Assurer la gestion quotidienne du périscolaire (administrative et budgétaire, matérielle…).
- Animer le centre de loisirs le mercredi toute la journée.
- Animer et encadrer une équipe de 4 animateurs.
- Travail en étroite collaboration avec la responsable de la cantine, l'équipe enseignante, la secrétaire générale de Mairie et les élus.
- Gestion et suivi des dossiers d'inscriptions (connaissance de Berger Levrault serait un plus)
- Mise en place du projet global et annuel des activités proposées aux enfants hors temps scolaire.
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution.
- Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs.
- Développer des partenariats.
- Interlocuteur privilégié avec la CAF pour le suivi administratif et financier des dossiers.
- Animer la relation avec les familles.
- Assurer la gestion quotidienne du périscolaire (administrative et budgétaire, matérielle…).
- Animer le centre de loisirs le mercredi toute la journée.
Profils recherchés
Vos Diplômes INDISPENSABLE
- BAFD ou BPJEPS - DIR ACM ou LTP
Expérience exigée : 5 ans minimum
Vos qualités :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité d’encadrement de l’équipe
- Force de propositions auprès des élus
Vos compétences :
- Connaissance du cadre et des dispositifs règlementaires relatifs à la politique enfance jeunesse
- maitrise de la conduite de projet
- Compétences rédactionnelles, orales, et d’animation de réunion
- BAFD ou BPJEPS - DIR ACM ou LTP
Expérience exigée : 5 ans minimum
Vos qualités :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité d’encadrement de l’équipe
- Force de propositions auprès des élus
Vos compétences :
- Connaissance du cadre et des dispositifs règlementaires relatifs à la politique enfance jeunesse
- maitrise de la conduite de projet
- Compétences rédactionnelles, orales, et d’animation de réunion
Contact et modalités de candidature
Contact
0467966107
Informations complémentaires
Merci d'envoyer uniquement par mail votre CV et lettre de motivation.
ATTENTION : toute candidature qui n'aurait pas
* fournie les pièces complémentaires demandées
* le/les diplômes requis
* l'expérience exigée de 5 ans minimum
sera rejetée directement sans être étudiée.
ATTENTION : toute candidature qui n'aurait pas
* fournie les pièces complémentaires demandées
* le/les diplômes requis
* l'expérience exigée de 5 ans minimum
sera rejetée directement sans être étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.