Référent territorial collecte et nettoiement
Offre n° O034260130001441
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’unité prestations collecte et nettoiement, au sein d’une équipe territoriale composé de 6 à 7 postes identiques, le référent territorial contribue à la bonne exécution des prestations du service de collecte et de nettoiement en conformité avec les contrats et la réglementation par des contrôles et des actions correctives sur un secteur donné. A ce titre, il est force de proposition en matière de modification du service ou d’organisation des prestations de collecte et de nettoiement
Missions / conditions d'exercice
Etre l’interlocuteur privilégié des services communaux et des élus, sur les questions de propreté urbaine (collecte en PAP et PAV, nettoiement, enlèvement des tags et affiches), sur le terrain.
Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations : tenir informé l’usager par écrit ou à l’oral
Proposer des solutions pour régler des points noirs de collecte ou de nettoiement, pour installer de nouveaux équipements
Proposer des actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire (commerces, syndics/bailleurs, entreprises…), des refacturations
Apte à l’assermentation : l’agent sera habilité à la constatation et verbalisation des infractions relatives à la gestion des déchets
Représenter la Métropole dans la politique publique et assurer son exécution en matière de gestion des déchets
Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations : tenir informé l’usager par écrit ou à l’oral
Proposer des solutions pour régler des points noirs de collecte ou de nettoiement, pour installer de nouveaux équipements
Proposer des actions de sensibilisation auprès des acteurs du territoire (commerces, syndics/bailleurs, entreprises…), des refacturations
Apte à l’assermentation : l’agent sera habilité à la constatation et verbalisation des infractions relatives à la gestion des déchets
Représenter la Métropole dans la politique publique et assurer son exécution en matière de gestion des déchets
Profils recherchés
Bon relationnel
Disponible
Autonome
Disponible
Autonome
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.