Dans un premier temps, le facilitateur doit :

->Conseiller et assister techniquement et juridiquement les donneurs d’ordre publics et privés du territoire :
Sensibiliser ; Identifier les marchés (ou PPP, DSP,..) pouvant intégrer des clauses sociales ;
Apporter son expertise technique et juridique pour l’analyse des travaux pouvant justifier d’une démarche d’insertion ;
Définir le volume des engagements attendus par les entreprises mandataires en matière d’insertion et de procédure juridique adaptée ;
Contribuer à la rédaction des appels d’offres, qualifier et quantifier les heures d’insertion, s’assurer des bonnes conditions juridiques et contractuelles de la mise en œuvre de sa mission ;
Evaluer l’impact de la démarche d’insertion ;

->Accompagner et suivre les entreprises attributaires des marchés :
Accompagner les entreprises dans la définition des besoins en matière de recrutement dans le cadre de la clause (définition des postes, tâches, compétences) ;
Elaborer et proposer une offre de services d’insertion ;
Informer les opérateurs d’insertion et d’emploi concernés par la spécificité du marché ;
Suivre l’exécution et l’application des engagements de la clause et évaluer les effets sur l’accès à l’emploi des publics en difficultés. (Visites de chantiers) ;
Effectuer les relances pour les autres facilitateurs qui ont en charge le suivi des Donneurs d’Ordres.

->Assurer le lien avec les partenaires de l’emploi pour la réalisation de parcours d’insertion :
Assurer le lien avec l’ensemble des acteurs, partenaires, prescripteurs et opérateurs du dispositif clause sociale : France Travail, Mission locale, Cap emploi, CCAS, les SIAE (Structures de l’insertion par l’activité Economique) du territoire, les GEIQ, les Entreprises Adaptées, etc ;
En lien avec les partenaires, repérer et identifier les publics susceptibles de bénéficier des mesures d’insertion et les mettre en relation avec les entreprises ;

Organiser le suivi des publics jusqu’à la fin de la période d’intégration dans l’emploi avec le concours des organismes spécialisés ;
Animer les réunions mensuelles partenariales en lien avec les facilitatrices confirmées et la chargée de suivi clause sociale.

->Assister l’équipe notamment sur la gestion des « demandes d’éligibilité » au dispositif selon la procédure en cours :
Assurer la saisie et la mise à jour régulière du logiciel ARCHE clause, rédaction et suivi de certaines conventions, participation aux suivis des dossiers ANRU, PNAD, FSE,…

->Participer à des instances locales, départementales, régionales et nationales avec l’équipe.

Missions transversales :
Représenter la plateforme lors d’interventions et de rencontres techniques
Œuvrer en faveur du rayonnement de la plateforme
Mettre à jour les outils de communication relatifs à la clause sociale
Réaliser les bilans d’activité via la mise à jour régulière du logiciel CLAUSE d’ARCHE MC2.
En lien avec la responsable de service et la responsable d’unité, travailler sur des projets et missions transverses en lien avec l’emploi et le développement durable.