Educateur sportif
Offre n° O034260205000564
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Clermont-l'Hérault (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et complémentaire santé + COS
Descriptif de l'emploi
La Commune de Clermont l’Hérault recrute un Educateur des activités physiques et sportives (H/F) pour compléter son équipe éducative sportive
Lieu de travail : Service des sports
Temps de travail : Temps complet 35 heures annualisé ; Horaires variables en fonction de l’activité du service périodes scolaires et périodes vacances scolaires.
Statut : Titulaire / Inscrit sur liste d’aptitude / Contractuel
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 8 mars 2026 si possible.
DESCRIPTION DU POSTE
Missions :
Placé sous l’autorité de la Direction du service des Sports (pôle Education et Sport), vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique sportive et éducative définie par la collectivité. A ce titre vous :
• Assurerez l’encadrement, l’enseignement et l’animation d’activités physiques et sportives auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, séniors) dans le cadre de programmes définis et sur différents lieux d’intervention du service des sports.
• Proposerez des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante en fonction des publics et de leur niveau pour l’école municipale des sports, les activités scolaires et périscolaires.
• Passerez commande auprès des prestataires de service.
• Encaisserez les prestations proposées aux publics.
• Participerez et mettrez en œuvre des manifestations sportives portées par la ville ou en collaboration avec ses partenaires.
• Participerez à la communication des animations sportives auprès des usagers.
• Assurerez la sécurité des activités, et la surveillance des installations sportives ainsi que du matériel.
• Gèrerez les plannings de service : agents et scolaires.
• Assurerez une veille pédagogique, juridique et technique de vos activités.
• Participerez à l’évaluation des actions d’animation sportive.
• Contribuerez au bon fonctionnement du service
Profil du candidat :
Compétences recherchées :
Savoir être :
• Appliquer l’obligation de réserve.
• Avoir l'esprit d'initiative.
• Être organisé et avoir de la rigueur.
• Être polyvalent et disponible.
• Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines.
Savoir-faire :
• Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Construire et conduire des séances pédagogiques et d'animations sportives.
• Savoir gérer des groupes de tout public et tout niveau, savoir s’adapter.
• Avoir les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité).
• Connaitre les outils bureautiques.
• Connaître les méthodes d'observation, d'évaluation et les principales notions de l'évaluation (indicateurs).
• Connaître le cadre juridique et règlementaire des activités physiques et sportives.
• Connaître le cadre règlementaire des ERP.
• Connaître les dispositifs et acteurs de la sécurité. Maitriser les gestes de premiers secours.
• Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales.
Profil requis :
Concours ETAPS ou BPJEPS, DEJEPS option Sport pour Tous ou licences S.T.A.P.S mention éducation et motricité.
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
Expérience sur un poste équivalent appréciée.
Permis B depuis 2 ans obligatoire (conduite de véhicules).
Lieu de travail : Service des sports
Temps de travail : Temps complet 35 heures annualisé ; Horaires variables en fonction de l’activité du service périodes scolaires et périodes vacances scolaires.
Statut : Titulaire / Inscrit sur liste d’aptitude / Contractuel
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 8 mars 2026 si possible.
DESCRIPTION DU POSTE
Missions :
Placé sous l’autorité de la Direction du service des Sports (pôle Education et Sport), vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique sportive et éducative définie par la collectivité. A ce titre vous :
• Assurerez l’encadrement, l’enseignement et l’animation d’activités physiques et sportives auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, séniors) dans le cadre de programmes définis et sur différents lieux d’intervention du service des sports.
• Proposerez des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante en fonction des publics et de leur niveau pour l’école municipale des sports, les activités scolaires et périscolaires.
• Passerez commande auprès des prestataires de service.
• Encaisserez les prestations proposées aux publics.
• Participerez et mettrez en œuvre des manifestations sportives portées par la ville ou en collaboration avec ses partenaires.
• Participerez à la communication des animations sportives auprès des usagers.
• Assurerez la sécurité des activités, et la surveillance des installations sportives ainsi que du matériel.
• Gèrerez les plannings de service : agents et scolaires.
• Assurerez une veille pédagogique, juridique et technique de vos activités.
• Participerez à l’évaluation des actions d’animation sportive.
• Contribuerez au bon fonctionnement du service
Profil du candidat :
Compétences recherchées :
Savoir être :
• Appliquer l’obligation de réserve.
• Avoir l'esprit d'initiative.
• Être organisé et avoir de la rigueur.
• Être polyvalent et disponible.
• Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines.
Savoir-faire :
• Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Construire et conduire des séances pédagogiques et d'animations sportives.
• Savoir gérer des groupes de tout public et tout niveau, savoir s’adapter.
• Avoir les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité).
• Connaitre les outils bureautiques.
• Connaître les méthodes d'observation, d'évaluation et les principales notions de l'évaluation (indicateurs).
• Connaître le cadre juridique et règlementaire des activités physiques et sportives.
• Connaître le cadre règlementaire des ERP.
• Connaître les dispositifs et acteurs de la sécurité. Maitriser les gestes de premiers secours.
• Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales.
Profil requis :
Concours ETAPS ou BPJEPS, DEJEPS option Sport pour Tous ou licences S.T.A.P.S mention éducation et motricité.
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
Expérience sur un poste équivalent appréciée.
Permis B depuis 2 ans obligatoire (conduite de véhicules).
Missions / conditions d'exercice
La Commune de Clermont l’Hérault recrute un Educateur des activités physiques et sportives (H/F) pour compléter son équipe éducative sportive
Lieu de travail : Service des sports
Temps de travail : Temps complet 35 heures annualisé ; Horaires variables en fonction de l’activité du service périodes scolaires et périodes vacances scolaires.
Statut : Titulaire / Inscrit sur liste d’aptitude / Contractuel
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 8 mars 2026 si possible.
DESCRIPTION DU POSTE
Missions :
Placé sous l’autorité de la Direction du service des Sports (pôle Education et Sport), vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique sportive et éducative définie par la collectivité. A ce titre vous :
• Assurerez l’encadrement, l’enseignement et l’animation d’activités physiques et sportives auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, séniors) dans le cadre de programmes définis et sur différents lieux d’intervention du service des sports.
• Proposerez des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante en fonction des publics et de leur niveau pour l’école municipale des sports, les activités scolaires et périscolaires.
• Passerez commande auprès des prestataires de service.
• Encaisserez les prestations proposées aux publics.
• Participerez et mettrez en œuvre des manifestations sportives portées par la ville ou en collaboration avec ses partenaires.
• Participerez à la communication des animations sportives auprès des usagers.
• Assurerez la sécurité des activités, et la surveillance des installations sportives ainsi que du matériel.
• Gèrerez les plannings de service : agents et scolaires.
• Assurerez une veille pédagogique, juridique et technique de vos activités.
• Participerez à l’évaluation des actions d’animation sportive.
• Contribuerez au bon fonctionnement du service
Profil du candidat :
Compétences recherchées :
Savoir être :
• Appliquer l’obligation de réserve.
• Avoir l'esprit d'initiative.
• Être organisé et avoir de la rigueur.
• Être polyvalent et disponible.
• Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines.
Savoir-faire :
• Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Construire et conduire des séances pédagogiques et d'animations sportives.
• Savoir gérer des groupes de tout public et tout niveau, savoir s’adapter.
• Avoir les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité).
• Connaitre les outils bureautiques.
• Connaître les méthodes d'observation, d'évaluation et les principales notions de l'évaluation (indicateurs).
• Connaître le cadre juridique et règlementaire des activités physiques et sportives.
• Connaître le cadre règlementaire des ERP.
• Connaître les dispositifs et acteurs de la sécurité. Maitriser les gestes de premiers secours.
• Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales.
Profil requis :
Concours ETAPS ou BPJEPS, DEJEPS option Sport pour Tous ou licences S.T.A.P.S mention éducation et motricité.
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
Expérience sur un poste équivalent appréciée.
Permis B depuis 2 ans obligatoire (conduite de véhicules).
Lieu de travail : Service des sports
Temps de travail : Temps complet 35 heures annualisé ; Horaires variables en fonction de l’activité du service périodes scolaires et périodes vacances scolaires.
Statut : Titulaire / Inscrit sur liste d’aptitude / Contractuel
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 8 mars 2026 si possible.
DESCRIPTION DU POSTE
Missions :
Placé sous l’autorité de la Direction du service des Sports (pôle Education et Sport), vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique sportive et éducative définie par la collectivité. A ce titre vous :
• Assurerez l’encadrement, l’enseignement et l’animation d’activités physiques et sportives auprès de différents publics (enfants, adolescents, adultes, séniors) dans le cadre de programmes définis et sur différents lieux d’intervention du service des sports.
• Proposerez des activités variées et adaptées aux besoins exprimés, en intégrant une pédagogie générale attrayante et structurante en fonction des publics et de leur niveau pour l’école municipale des sports, les activités scolaires et périscolaires.
• Passerez commande auprès des prestataires de service.
• Encaisserez les prestations proposées aux publics.
• Participerez et mettrez en œuvre des manifestations sportives portées par la ville ou en collaboration avec ses partenaires.
• Participerez à la communication des animations sportives auprès des usagers.
• Assurerez la sécurité des activités, et la surveillance des installations sportives ainsi que du matériel.
• Gèrerez les plannings de service : agents et scolaires.
• Assurerez une veille pédagogique, juridique et technique de vos activités.
• Participerez à l’évaluation des actions d’animation sportive.
• Contribuerez au bon fonctionnement du service
Profil du candidat :
Compétences recherchées :
Savoir être :
• Appliquer l’obligation de réserve.
• Avoir l'esprit d'initiative.
• Être organisé et avoir de la rigueur.
• Être polyvalent et disponible.
• Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines.
Savoir-faire :
• Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques.
• Construire et conduire des séances pédagogiques et d'animations sportives.
• Savoir gérer des groupes de tout public et tout niveau, savoir s’adapter.
• Avoir les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité).
• Connaitre les outils bureautiques.
• Connaître les méthodes d'observation, d'évaluation et les principales notions de l'évaluation (indicateurs).
• Connaître le cadre juridique et règlementaire des activités physiques et sportives.
• Connaître le cadre règlementaire des ERP.
• Connaître les dispositifs et acteurs de la sécurité. Maitriser les gestes de premiers secours.
• Connaître le cadre institutionnel des collectivités territoriales.
Profil requis :
Concours ETAPS ou BPJEPS, DEJEPS option Sport pour Tous ou licences S.T.A.P.S mention éducation et motricité.
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
Expérience sur un poste équivalent appréciée.
Permis B depuis 2 ans obligatoire (conduite de véhicules).
Profils recherchés
Profil requis :
Concours ETAPS ou BPJEPS, DEJEPS option Sport pour Tous ou licences S.T.A.P.S mention éducation et motricité.
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
Expérience sur un poste équivalent appréciée.
Concours ETAPS ou BPJEPS, DEJEPS option Sport pour Tous ou licences S.T.A.P.S mention éducation et motricité.
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
Expérience sur un poste équivalent appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467888700
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Par courrier : Mairie BP 1 - Place de la Victoire - 34800 CLERMONT L'HERAULT
ou par courriel : accueil.mairie@ville-clermont-herault.fr
Par courrier : Mairie BP 1 - Place de la Victoire - 34800 CLERMONT L'HERAULT
ou par courriel : accueil.mairie@ville-clermont-herault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.