CHARGE DE GESTION FINANCIERE
Offre n° O034260205001035
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE FRANCIS MORAND, Lodève (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La Communauté de Communes Lodévois et Larzac (CCLL) a été créée en 2009. Elle regroupe 28 communes pour 15 000 habitants. Territoire à majorité rurale, il se caractérise par son étendue géographique qui lui confère une diversité paysagère, culturelle et patrimoniale. Le territoire est desservi par l’A75 qui le positionne à moins de 45 minutes de Montpellier, Millau et Béziers. Les habitants bénéficient d’un cadre de vie exceptionnel aux richesses naturelles préservées (2 grands sites d’Occitanie), avec une partie nord située sur les contreforts du plateau du Larzac et une partie sud où s’étendent plaines et vallées.
Par son positionnement géographique privilégié et son cadre environnemental, la Communauté de Communes Lodévois et Larzac est un territoire d’accueil par excellence tant pour l’accueil et le développement des entreprises commerciales et artisanales que pour le bien vivre de ses habitants.
La Communauté de Communes Lodévois et Larzac (CCLL) a été créée en 2009. Elle regroupe 28 communes pour 15 000 habitants. Territoire à majorité rurale, il se caractérise par son étendue géographique qui lui confère une diversité paysagère, culturelle et patrimoniale. Le territoire est desservi par l’A75 qui le positionne à moins de 45 minutes de Montpellier, Millau et Béziers. Les habitants bénéficient d’un cadre de vie exceptionnel aux richesses naturelles préservées (2 grands sites d’Occitanie), avec une partie nord située sur les contreforts du plateau du Larzac et une partie sud où s’étendent plaines et vallées.
Par son positionnement géographique privilégié et son cadre environnemental, la Communauté de Communes Lodévois et Larzac est un territoire d’accueil par excellence tant pour l’accueil et le développement des entreprises commerciales et artisanales que pour le bien vivre de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Missions pilotage
• Alimenter, commenter et diffuser les tableaux de bord finances à destination des décideurs ;
• Assister le directeur de pôle dans le développement des partenariats stratégiques sur la qualité comp-table (convention DDFIP) et dans le suivi de la dette (suivi administratif des contrats, rédaction des actes) et l’optimisation de l’encours de dette (renégociation, consolidation).
Missions comptabilité du SIELL
• Assurer le traitement comptable des dépenses d’exploitation du SIELL : chaine comptable (engage-ment, liquidation, ordonnancement), création et mise à jour des tiers, DO et P503, dette ;
Effectuer le suivi des contrats et marchés d’exploitation.
Mission fiscalité
• Suivre et optimiser la fiscalité payée par la collectivité (TVA, foncier,etc.) ;
• Assurer une veille juridique dans le domaine de la fiscalité locale
• Organiser la CIID de la CCLL ;
• Effectuer les signalements aux services de l’Etat des anomalies repérées concernant les impôts locaux économiques (fonciers, TASCOM, IFER) ;
• Dans le cadre de prestations de service aux communes membres de la CCLL : organisation des CCID communales, effectuer des signalements d’anomalies repérées concernant les impôts locaux d’habitation ;
• Organiser et faire vivre l’observatoire fiscal de la collectivité avec notamment une présentation pério-dique d’un diagnostic du territoire fiscal aux élus communaux et intercommunaux ;
Missions pilotage
• Alimenter, commenter et diffuser les tableaux de bord finances à destination des décideurs ;
• Assister le directeur de pôle dans le développement des partenariats stratégiques sur la qualité comp-table (convention DDFIP) et dans le suivi de la dette (suivi administratif des contrats, rédaction des actes) et l’optimisation de l’encours de dette (renégociation, consolidation).
Missions comptabilité du SIELL
• Assurer le traitement comptable des dépenses d’exploitation du SIELL : chaine comptable (engage-ment, liquidation, ordonnancement), création et mise à jour des tiers, DO et P503, dette ;
Effectuer le suivi des contrats et marchés d’exploitation.
Mission fiscalité
• Suivre et optimiser la fiscalité payée par la collectivité (TVA, foncier,etc.) ;
• Assurer une veille juridique dans le domaine de la fiscalité locale
• Organiser la CIID de la CCLL ;
• Effectuer les signalements aux services de l’Etat des anomalies repérées concernant les impôts locaux économiques (fonciers, TASCOM, IFER) ;
• Dans le cadre de prestations de service aux communes membres de la CCLL : organisation des CCID communales, effectuer des signalements d’anomalies repérées concernant les impôts locaux d’habitation ;
• Organiser et faire vivre l’observatoire fiscal de la collectivité avec notamment une présentation pério-dique d’un diagnostic du territoire fiscal aux élus communaux et intercommunaux ;
Profils recherchés
Profil recherché :
• Connaissance de la fiscalité locale
• Connaissance de l’instruction comptable M4
• Connaissance des règles de la commande publique
• Maîtrise des procédures comptables dématérialisées et utilisation de la plateforme CHORUS
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…)
• Maîtrise de la gestion de projet
• Sens de l’analyse
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Capacité d’expression orale et prise de parole en public
Savoir être
• Rigueur, qualités d’organisation, autonomie,
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Aptitude au travail en équipe, sens du service public, sens du relationnel
• Respect des procédures et des délais
• Courtoisie : savoir s’adapter au comportement de l’interlocuteur
• Réactivité, disponibilité notamment en période d’élaboration budgétaire
• Capacité à travailler en transversalité
• Connaissance de la fiscalité locale
• Connaissance de l’instruction comptable M4
• Connaissance des règles de la commande publique
• Maîtrise des procédures comptables dématérialisées et utilisation de la plateforme CHORUS
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel…)
• Maîtrise de la gestion de projet
• Sens de l’analyse
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Capacité d’expression orale et prise de parole en public
Savoir être
• Rigueur, qualités d’organisation, autonomie,
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Aptitude au travail en équipe, sens du service public, sens du relationnel
• Respect des procédures et des délais
• Courtoisie : savoir s’adapter au comportement de l’interlocuteur
• Réactivité, disponibilité notamment en période d’élaboration budgétaire
• Capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0411950158
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation avant le 09/03/2026 minuit à :
Monsieur Jean-Luc REQUI
Président de la Communauté de communes Lodévois et Larzac
Espace Marie-Christine Bousquet
1, place Francis Morand
34700 LODEVE
Par mail à : rh@lodevoisetlarzac.fr
Monsieur Jean-Luc REQUI
Président de la Communauté de communes Lodévois et Larzac
Espace Marie-Christine Bousquet
1, place Francis Morand
34700 LODEVE
Par mail à : rh@lodevoisetlarzac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
