Travailleur social Fonds de Solidarité Logement (F/H)
Offre n° O034260205001365
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Montpellier œuvre pour l’accès au logement pour tous, l’accompagnement des publics fragiles et la lutte contre les exclusions., notamment à travers l’attribution des aides du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL). Au sein du Service Politiques Sociales du Logement, vous contribuerez activement à la promotion et à l’insertion par le logement, en lien étroit avec les partenaires du territoire et les services instructeurs. Votre action permettra de soutenir les ménages en difficulté et de renforcer la cohésion sociale à l’échelle métropolitaine.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluation sociale des aides directes FSL : Vous aurez en charge : L’accueil, l’écoute, l’information et l’orientation du public et des services instructeurs. L’évaluation sociale des demandes d’aides directes, dans le respect du règlement intérieur du FSL. La présentation des dossiers en commission FSL et le suivi des avis rendus. La coordination des suites de commission avec bailleurs, fournisseurs d’énergie, organismes payeurs, et autres partenaires. La participation au bilan annuel des aides directes, en lien avec le chargé de support informatique et contrôle de gestion.
• Animation du dispositif FSL et développement du partenariat : Soutien technique auprès des travailleurs sociaux instructeurs. Mise à jour de documents de référence et veille sociale. Animation et consolidation du réseau partenarial autour du règlement FSL. Contribution aux ajustements du règlement intérieur et aux réflexions stratégiques du service.
• Participation aux activités transversales du service : Pilotage technique des actions d’insertion par le logement financées au titre des aides dites indirectes du FSL. Traitement ponctuel des dossiers Banque de France. Implication dans les projets structurants menés par le service.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer vers une répartition équilibrée entre évaluation sociale des aides directes et animation du FSL d’une part, et pilotage des actions d’insertion par le logement, d’autre part.
• Animation du dispositif FSL et développement du partenariat : Soutien technique auprès des travailleurs sociaux instructeurs. Mise à jour de documents de référence et veille sociale. Animation et consolidation du réseau partenarial autour du règlement FSL. Contribution aux ajustements du règlement intérieur et aux réflexions stratégiques du service.
• Participation aux activités transversales du service : Pilotage technique des actions d’insertion par le logement financées au titre des aides dites indirectes du FSL. Traitement ponctuel des dossiers Banque de France. Implication dans les projets structurants menés par le service.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer vers une répartition équilibrée entre évaluation sociale des aides directes et animation du FSL d’une part, et pilotage des actions d’insertion par le logement, d’autre part.
Profils recherchés
Connaissance approfondie du travail social lié au logement et des dispositifs sociaux.
Maîtrise du FSL, de son règlement intérieur et des partenariats associés.
Capacités d’évaluation sociale, d’analyse et de traitement des situations complexes.
Aisance avec les outils numériques et logiciels dédiés.
Sens de l’équité, capacité de priorisation et rigueur.
Excellentes qualités relationnelles, sens du partenariat, esprit d’équipe.
Adaptabilité, autonomie et respect du secret professionnel.
Poste ouvert aux : Assistant(e)s de service social ou Conseiller(ère)s en économie sociale et familiale ou Educateur(trice)s spécialisé(e)s diplômé(e)s.
Maîtrise du FSL, de son règlement intérieur et des partenariats associés.
Capacités d’évaluation sociale, d’analyse et de traitement des situations complexes.
Aisance avec les outils numériques et logiciels dédiés.
Sens de l’équité, capacité de priorisation et rigueur.
Excellentes qualités relationnelles, sens du partenariat, esprit d’équipe.
Adaptabilité, autonomie et respect du secret professionnel.
Poste ouvert aux : Assistant(e)s de service social ou Conseiller(ère)s en économie sociale et familiale ou Educateur(trice)s spécialisé(e)s diplômé(e)s.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Poste à temps complet (100 %).
Déplacements réguliers sur le territoire métropolitain. Horaires pouvant varier selon les nécessités du service. Travail sur écran.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Montpellier recrute en mettant en avant un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et des opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagée pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.
Poste à temps complet (100 %).
Déplacements réguliers sur le territoire métropolitain. Horaires pouvant varier selon les nécessités du service. Travail sur écran.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Montpellier recrute en mettant en avant un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et des opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagée pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.