Directeur·trice de projets assistance à maitrise d'ouvrage informatique (AMOA)
Offre n° O034260209000780
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Gignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché·e au Directeur de Pôle, vous portez la transformation numérique du pôle. À ce titre, vous identifiez et priorisez les opportunités d'amélioration des processus et des outils. Vous disposez d'une vision transverse des activités métiers, des processus existants, des outils numériques et de leurs modes d'administration, ainsi que des enjeux et actualités propres à chaque direction, et contribuez à la structuration ou à l'actualisation de cette cartographie partagée.
Vous pilotez la feuille de route des projets numériques du pôle et organisez, en lien avec le Pôle des Systèmes d'Information, l'ensemble des phases des projets relevant de votre périmètre. Vous êtes garant·e de la qualité des réalisations, du respect des délais et de la production des livrables métiers.
Vous anticipez les impacts des transformations et participez activement à la conduite et à l'accompagnement du changement. Vous représentez le pôle au sein du comité des AMOA informatiques piloté par le PSI et vous inscrivez dans les dispositifs AMOA transverses de la collectivité, en lien avec les autres directeurs de projets AMOA de la DGA. À ce titre, vous capitalisez sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques afin de contribuer à la construction d'un socle de connaissances commun aux AMOA du Département.
Vous pilotez la feuille de route des projets numériques du pôle et organisez, en lien avec le Pôle des Systèmes d'Information, l'ensemble des phases des projets relevant de votre périmètre. Vous êtes garant·e de la qualité des réalisations, du respect des délais et de la production des livrables métiers.
Vous anticipez les impacts des transformations et participez activement à la conduite et à l'accompagnement du changement. Vous représentez le pôle au sein du comité des AMOA informatiques piloté par le PSI et vous inscrivez dans les dispositifs AMOA transverses de la collectivité, en lien avec les autres directeurs de projets AMOA de la DGA. À ce titre, vous capitalisez sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques afin de contribuer à la construction d'un socle de connaissances commun aux AMOA du Département.
Missions / conditions d'exercice
Le poste s'inscrit au sein du Pôle des Moyens Opérationnels de la DGA Aménagement du Territoire, qui regroupe trois directions aux activités et aux enjeux variés : la Direction du Matériel et des Travaux, la Direction de la Gestion des Espaces Naturels et la Direction des Moyens.
Ces entités couvrent des activités très variées, et des métiers de passion : de la mécanique à la gestion des espaces verts en passant par l'entretien des chemins de randonnées ou la défense des forêts contre les incendies ...
De fait, le Pôle des Moyens Opérationnels est pleinement investi sur le champ des transitions climatiques et écologiques, et souhaite l'être tout autant dans les transitions numériques, via des outils de gestion du patrimoine, de programmation et de suivi des travaux, ...
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Ces entités couvrent des activités très variées, et des métiers de passion : de la mécanique à la gestion des espaces verts en passant par l'entretien des chemins de randonnées ou la défense des forêts contre les incendies ...
De fait, le Pôle des Moyens Opérationnels est pleinement investi sur le champ des transitions climatiques et écologiques, et souhaite l'être tout autant dans les transitions numériques, via des outils de gestion du patrimoine, de programmation et de suivi des travaux, ...
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Directement rattaché·e au Directeur de Pôle, vous portez la transformation numérique du pôle. À ce titre, vous identifiez et priorisez les opportunités d'amélioration des processus et des outils. Vous disposez d'une vision transverse des activités métiers, des processus existants, des outils numériques et de leurs modes d'administration, ainsi que des enjeux et actualités propres à chaque direction, et contribuez à la structuration ou à l'actualisation de cette cartographie partagée.
Vous pilotez la feuille de route des projets numériques du pôle et organisez, en lien avec le Pôle des Systèmes d'Information, l'ensemble des phases des projets relevant de votre périmètre.
Vous anticipez les impacts des transformations et participez activement à la conduite et à l'accompagnement du changement. Vous représentez le pôle au sein du comité des AMOA informatiques piloté par le PSI et vous inscrivez dans les dispositifs AMOA transverses de la collectivité, en lien avec les autres directeurs de projets AMOA de la DGA. À ce titre, vous capitalisez sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques afin de contribuer à la construction d'un socle de connaissances commun aux AMOA du Département.
Vous animez l'équipe d'AMOA, contribuez à la définition de ses objectifs et accompagnez les agents dans le développement d'une culture projet.
Vous pilotez la feuille de route des projets numériques du pôle et organisez, en lien avec le Pôle des Systèmes d'Information, l'ensemble des phases des projets relevant de votre périmètre.
Vous anticipez les impacts des transformations et participez activement à la conduite et à l'accompagnement du changement. Vous représentez le pôle au sein du comité des AMOA informatiques piloté par le PSI et vous inscrivez dans les dispositifs AMOA transverses de la collectivité, en lien avec les autres directeurs de projets AMOA de la DGA. À ce titre, vous capitalisez sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques afin de contribuer à la construction d'un socle de connaissances commun aux AMOA du Département.
Vous animez l'équipe d'AMOA, contribuez à la définition de ses objectifs et accompagnez les agents dans le développement d'une culture projet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivatio.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.