TECHNICIEN D’EXPLOITATION ASSAINISSEMENT
Offre n° O034260212000100
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute:
TECHNICIEN D’EXPLOITATION -ASSAINISSEMENT
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute:
TECHNICIEN D’EXPLOITATION -ASSAINISSEMENT
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : EXPLOITER LES STATIONS D’EPURATION
Missions communes à l’ensemble de l’équipe REGIE :
- Exploiter les stations d’épuration pour garantir la conformité réglementaire
- Contrôler le bon fonctionnement des installations
- Réaliser l’entretien de 1er niveau
- Participer à l’autosurveillance (prélèvements, analyses)
- Tenir à jour le journal d’exploitation (traçabilité des interventions)
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques propres à l’assainissement (ATEX, H2S, espaces confinés)
- Mettre en place les dispositifs de sécurité lors d’interventions
- Intégrer l’astreinte (1 fois/mois en moyenne)
MISSION 2 : ASSURER LE SUIVI PROCESS
Activités principales du poste sur le terrain :
- Garantir le fonctionnement optimal des stations d’épuration exploitées en régie (respect des valeurs limites de rejet)
- Interpréter les données process (données de supervision, résultats d’analyses labo, mesures en ligne)
- Ajuster les consignes de réglage (débits, doses de réactifs)
- Contrôler quotidiennement les équipements
- Assurer le suivi et la réalisation du planning d’autosurveillance
- Assurer le suivi de la métrologie (étalonnage des sondes, vérification des compteurs)
- Participer aux opérations de maintenance (curative et préventive) en lien avec les techniciens spécialisés
- Intervenir sur la télégestion (paramétrage des automates, résolution des alarmes)
Activités secondaires du poste :
- Elaborer le planning d’autosurveillance annuel
- Valider et diffuser les données d’autosurveillance (transmission mensuelle au format SANDRE)
- Élaborer les tableaux de bord (performances épuratoires, consommations énergétiques)
- Rédiger les documents réglementaires (Fiches déclaration boues, Fiches incident, Manuels d’autosurveillance)
- Rédiger les synthèses annuelles (Bilans Annuels des Systèmes d’Assainissement)
- Consulter les fournisseurs (réactifs fournitures diverses)
- Suivre les commandes et les livraisons
MISSION 3 : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT SUR SERVICE
Optimisation technico-économique des installations :
- Réduire les consommations énergétiques
- Limiter les coûts de maintenance
- Faciliter les tâches d’exploitation courante
Encadrement & Communication :
- Former les nouveaux agents ou stagiaires au métier
- Accompagner les contrôles réglementaires et les Services de l’Etat
- Assurer la visite des stations d’épuration auprès des élus, scolaires ou partenaires
Missions communes à l’ensemble de l’équipe REGIE :
- Exploiter les stations d’épuration pour garantir la conformité réglementaire
- Contrôler le bon fonctionnement des installations
- Réaliser l’entretien de 1er niveau
- Participer à l’autosurveillance (prélèvements, analyses)
- Tenir à jour le journal d’exploitation (traçabilité des interventions)
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques propres à l’assainissement (ATEX, H2S, espaces confinés)
- Mettre en place les dispositifs de sécurité lors d’interventions
- Intégrer l’astreinte (1 fois/mois en moyenne)
MISSION 2 : ASSURER LE SUIVI PROCESS
Activités principales du poste sur le terrain :
- Garantir le fonctionnement optimal des stations d’épuration exploitées en régie (respect des valeurs limites de rejet)
- Interpréter les données process (données de supervision, résultats d’analyses labo, mesures en ligne)
- Ajuster les consignes de réglage (débits, doses de réactifs)
- Contrôler quotidiennement les équipements
- Assurer le suivi et la réalisation du planning d’autosurveillance
- Assurer le suivi de la métrologie (étalonnage des sondes, vérification des compteurs)
- Participer aux opérations de maintenance (curative et préventive) en lien avec les techniciens spécialisés
- Intervenir sur la télégestion (paramétrage des automates, résolution des alarmes)
Activités secondaires du poste :
- Elaborer le planning d’autosurveillance annuel
- Valider et diffuser les données d’autosurveillance (transmission mensuelle au format SANDRE)
- Élaborer les tableaux de bord (performances épuratoires, consommations énergétiques)
- Rédiger les documents réglementaires (Fiches déclaration boues, Fiches incident, Manuels d’autosurveillance)
- Rédiger les synthèses annuelles (Bilans Annuels des Systèmes d’Assainissement)
- Consulter les fournisseurs (réactifs fournitures diverses)
- Suivre les commandes et les livraisons
MISSION 3 : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT SUR SERVICE
Optimisation technico-économique des installations :
- Réduire les consommations énergétiques
- Limiter les coûts de maintenance
- Faciliter les tâches d’exploitation courante
Encadrement & Communication :
- Former les nouveaux agents ou stagiaires au métier
- Accompagner les contrôles réglementaires et les Services de l’Etat
- Assurer la visite des stations d’épuration auprès des élus, scolaires ou partenaires
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances du principe de fonctionnement épuratoire d’une station d’épuration, Maîtrise des filières de traitement
- Connaissance des paramètres clés (DBO5, DCO, MES, azote, phosphore)
- Cadre juridique de l’assainissement collectif (arrêtés préfectoraux, directive européenne)
- Normes SANDRE et AERMC pour les déclarations
- Logiciels de supervision
- Tableurs avancés (Excel pour les tableaux de bord)
- Bases de données (MESURE STEP, portails administratifs)
- Lecture de plans (schémas hydrauliques, électriques)
Niveau requis :
- Niveau BTS Métiers de l’Eau GEMEAU (ou équivalent : Licence Pro Assainissement)
- Expérience souhaitée en exploitation de stations d’épuration (5 à 10 ans)
QUALITES - APTITUDES
Autonomie :
- Large autonomie dans la gestion quotidienne des process (réglages, interprétation des données, consignes aux agents)
- Prise d’initiatives pour ajuster les paramètres de traitement dans le respect des autorisations réglementaires
- Validation des données d’autosurveillance avant transmission aux services de l’État (DREAL, Agence de l’Eau)
- Proposition d’améliorations (optimisation énergétique, réduction des coûts de maintenance) sous validation hiérarchique
Responsabilités :
- Conformité réglementaire : Garantir le respect des valeurs limites de rejet et des obligations d’autosurveillance - Respect des procédures et des échéances réglementaires
- Application des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) sur les sites
- Respect des consignes d’astreinte (interventions urgentes en cas de dysfonctionnement)
- Fiabilité des tableaux de bord, des rapports annuels (RAD) et des déclarations administratives (portail AERMC, SANDRE)
Savoir-être :
- Goût du travail en équipe et capacité d’encadrement
- Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles avec les entreprises et les usagers
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Capacités rédactionnelles et expression orale
- Bon relationnel en équipe et vis-à-vis de l’extérieur (contacts avec les fournisseurs ou les différents acteurs de l’eau, présentation de résultats)
- Bonnes connaissances du principe de fonctionnement épuratoire d’une station d’épuration, Maîtrise des filières de traitement
- Connaissance des paramètres clés (DBO5, DCO, MES, azote, phosphore)
- Cadre juridique de l’assainissement collectif (arrêtés préfectoraux, directive européenne)
- Normes SANDRE et AERMC pour les déclarations
- Logiciels de supervision
- Tableurs avancés (Excel pour les tableaux de bord)
- Bases de données (MESURE STEP, portails administratifs)
- Lecture de plans (schémas hydrauliques, électriques)
Niveau requis :
- Niveau BTS Métiers de l’Eau GEMEAU (ou équivalent : Licence Pro Assainissement)
- Expérience souhaitée en exploitation de stations d’épuration (5 à 10 ans)
QUALITES - APTITUDES
Autonomie :
- Large autonomie dans la gestion quotidienne des process (réglages, interprétation des données, consignes aux agents)
- Prise d’initiatives pour ajuster les paramètres de traitement dans le respect des autorisations réglementaires
- Validation des données d’autosurveillance avant transmission aux services de l’État (DREAL, Agence de l’Eau)
- Proposition d’améliorations (optimisation énergétique, réduction des coûts de maintenance) sous validation hiérarchique
Responsabilités :
- Conformité réglementaire : Garantir le respect des valeurs limites de rejet et des obligations d’autosurveillance - Respect des procédures et des échéances réglementaires
- Application des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) sur les sites
- Respect des consignes d’astreinte (interventions urgentes en cas de dysfonctionnement)
- Fiabilité des tableaux de bord, des rapports annuels (RAD) et des déclarations administratives (portail AERMC, SANDRE)
Savoir-être :
- Goût du travail en équipe et capacité d’encadrement
- Savoir gérer et anticiper les situations conflictuelles avec les entreprises et les usagers
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Capacités rédactionnelles et expression orale
- Bon relationnel en équipe et vis-à-vis de l’extérieur (contacts avec les fournisseurs ou les différents acteurs de l’eau, présentation de résultats)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
- Habilitations électriques (H0V, BR et B2V)
- CATEC
- Travail à temps complet,
- Horaires 38h15/sem soit : Lun – Jeudi : 8h00 - 12h00 & 13h15 – 17h00 ; Ven : 8h00 - 12h00 & 13h15 – 16h30
- Lieu de travail : Bâtiment ECOSITE MEZE
- Déplacements
- Permis B obligatoire
- Astreintes
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 31/03/2026 la référence « TECHNICIEN D’EXPLOITATION ASSAINISSEMENT » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
- CATEC
- Travail à temps complet,
- Horaires 38h15/sem soit : Lun – Jeudi : 8h00 - 12h00 & 13h15 – 17h00 ; Ven : 8h00 - 12h00 & 13h15 – 16h30
- Lieu de travail : Bâtiment ECOSITE MEZE
- Déplacements
- Permis B obligatoire
- Astreintes
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 31/03/2026 la référence « TECHNICIEN D’EXPLOITATION ASSAINISSEMENT » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.