Gestionnaire comptable
Offre n° O034260213000299
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire – participation employeur santé/prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte, commune touristique de l’Hérault (34) surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein de son service des Finances, sa/son Gestionnaire Comptable au service finances, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Le poste est intégré au Service des Finances - Contrôle de gestion composé de 5 personnes et rattaché à la Direction des Ressources. Le service Finances gère 4 budgets dont 2 budgets annexes.
La/Le gestionnaire comptable aura la charge de l’exécution budgétaire d'un portefeuille de services gestionnaires sur le budget principal ainsi que de deux budgets annexes. Il/elle accompagne ses différents interlocuteurs sur la chaîne budgétaire et comptable.
Le travail se fait en lien avec les autres gestionnaires du service.
MISSIONS/CONDITIONS
• Gestion comptable et suivi de l'exécution budgétaire :
- Validation des bons de commandes, vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits
- Veille au respect de la comptabilité d'engagement et à la qualité comptable.
- Création de tiers
- Enregistrement des factures, vérification du respect des mentions obligatoires (objet, marché ou contrat, détail des calculs…)
- Contrôle de la conformité et validité des pièces financières et comptables fournies
- Mandatement des factures
- Suivi du paiement
- Gestion des virements de crédit
- Création d’imputations le cas échéant
- Traitement des retours de la trésorerie
- Traitement des relances fournisseurs
- Participation à la préparation et au suivi des opérations de fin d’exercice
• Participation à la gestion de l’actif :
- Création des fiches d'immobilisations
- Veille au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l'inventaire
- Participation aux écritures comptables d'ordre (amortissement des biens et subventions)
• Participation aux déclarations de fiscalité :
- A la réalisation des déclarations trimestrielles de TVA
- A la réalisation de toutes déclaration fiscale (liasse fiscale)
• Gestion de la relation avec les fournisseurs et le Service de Gestion Comptable
• Participation aux demandes de paiement de subventions
• Accompagnement et support aux services gestionnaires
• Participation à la préparation budgétaire (BP, BS, CA)
• Alimentation de tableaux de bords à destination des directions et services gestionnaires
• Assure la continuité de service avec les autres agents du service (remplacement, en l’absence des autres gestionnaires)
• Toute autre tâche comptable ou administrative.
• Support du Chef de service sur des missions administratives relative à la gestion financière de la collectivité.
Le poste est intégré au Service des Finances - Contrôle de gestion composé de 5 personnes et rattaché à la Direction des Ressources. Le service Finances gère 4 budgets dont 2 budgets annexes.
La/Le gestionnaire comptable aura la charge de l’exécution budgétaire d'un portefeuille de services gestionnaires sur le budget principal ainsi que de deux budgets annexes. Il/elle accompagne ses différents interlocuteurs sur la chaîne budgétaire et comptable.
Le travail se fait en lien avec les autres gestionnaires du service.
MISSIONS/CONDITIONS
• Gestion comptable et suivi de l'exécution budgétaire :
- Validation des bons de commandes, vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits
- Veille au respect de la comptabilité d'engagement et à la qualité comptable.
- Création de tiers
- Enregistrement des factures, vérification du respect des mentions obligatoires (objet, marché ou contrat, détail des calculs…)
- Contrôle de la conformité et validité des pièces financières et comptables fournies
- Mandatement des factures
- Suivi du paiement
- Gestion des virements de crédit
- Création d’imputations le cas échéant
- Traitement des retours de la trésorerie
- Traitement des relances fournisseurs
- Participation à la préparation et au suivi des opérations de fin d’exercice
• Participation à la gestion de l’actif :
- Création des fiches d'immobilisations
- Veille au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l'inventaire
- Participation aux écritures comptables d'ordre (amortissement des biens et subventions)
• Participation aux déclarations de fiscalité :
- A la réalisation des déclarations trimestrielles de TVA
- A la réalisation de toutes déclaration fiscale (liasse fiscale)
• Gestion de la relation avec les fournisseurs et le Service de Gestion Comptable
• Participation aux demandes de paiement de subventions
• Accompagnement et support aux services gestionnaires
• Participation à la préparation budgétaire (BP, BS, CA)
• Alimentation de tableaux de bords à destination des directions et services gestionnaires
• Assure la continuité de service avec les autres agents du service (remplacement, en l’absence des autres gestionnaires)
• Toute autre tâche comptable ou administrative.
• Support du Chef de service sur des missions administratives relative à la gestion financière de la collectivité.
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE :
• S'adapter à différents interlocuteurs.
• Être autonome.
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, d’accueil et de communication.
• Faire preuve de rigueur.
• Respecter la confidentialité et le devoir de réserve.
SAVOIR FAIRE :
• Travailler en équipe.
• S'organiser et gérer les priorités.
• Gérer et suivre une procédure, être méthodique.
• Suivre les engagements comptables : connaître les engagements en cours, s'assurer de leur mise à jour régulière, veiller particulièrement aux engagements de rattachements ;
Accompagner les services dans le suivi des crédits budgétaires : anticiper, alerter sur l'état des crédits, faire le lien en cas de sur ou sous consommation.
SAVOIR :
• Connaître les notions et principes fondamentaux du budget et de la comptabilité.
• Connaître les nomenclatures M4 et M57.
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel notamment)
• Connaitre les principes de fonctionnement des collectivités locales ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
DIPLOMES ET QUALICATIONS :
• Expérience sur un poste similaire ou en comptabilité publique exigée
• Connaissance du logiciel e.sedit fortement appréciée
• S'adapter à différents interlocuteurs.
• Être autonome.
• Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, d’accueil et de communication.
• Faire preuve de rigueur.
• Respecter la confidentialité et le devoir de réserve.
SAVOIR FAIRE :
• Travailler en équipe.
• S'organiser et gérer les priorités.
• Gérer et suivre une procédure, être méthodique.
• Suivre les engagements comptables : connaître les engagements en cours, s'assurer de leur mise à jour régulière, veiller particulièrement aux engagements de rattachements ;
Accompagner les services dans le suivi des crédits budgétaires : anticiper, alerter sur l'état des crédits, faire le lien en cas de sur ou sous consommation.
SAVOIR :
• Connaître les notions et principes fondamentaux du budget et de la comptabilité.
• Connaître les nomenclatures M4 et M57.
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel notamment)
• Connaitre les principes de fonctionnement des collectivités locales ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
DIPLOMES ET QUALICATIONS :
• Expérience sur un poste similaire ou en comptabilité publique exigée
• Connaissance du logiciel e.sedit fortement appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
HORAIRES : 35h en horaires variables du lundi au vendredi
LIEU DE TRAVAIL : Hôtel de Ville
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 01/03/2026
Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
LIEU DE TRAVAIL : Hôtel de Ville
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 01/03/2026
Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.