Agent gestionnaire des carrières SPV
Offre n° O034260216000732
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc de Bel Air - 150 rue Supernova, Vailhauquès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent gestionnaire traite les informations liées au statut des sapeurs-pompiers volontaires (SPV), de l’engagement à la fin de carrière, tout en respectant le cadre de procédures administratives ou législatives définies.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Gestion administrative du statut des SPV
- Contribuer à la transversalité dans la gestion des SPV du corps départemental
- Contribuer au secrétariat et à l’accueil lié aux SPV
- Missions diverses
- Gestion administrative du statut des SPV
- Contribuer à la transversalité dans la gestion des SPV du corps départemental
- Contribuer au secrétariat et à l’accueil lié aux SPV
- Missions diverses
Profils recherchés
Vos compétences :
- Notions RH
- Excellente aptitude à utiliser les outils numériques
- Relations humaines
Vos points forts :
- Méthodique et organisé
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Aisance orale et écrite et grande discrétion
- Exemplarité et sens du service public
- Notions RH
- Excellente aptitude à utiliser les outils numériques
- Relations humaines
Vos points forts :
- Méthodique et organisé
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Aisance orale et écrite et grande discrétion
- Exemplarité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0467103418
Informations complémentaires
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration –
DDSIS de l’Hérault
Parc bel air - 150 rue Supernova – 34570 Vailhauquès
Par mail uniquement : candidature@sdis34.fr
Besoin d’un renseignement ?
Madame Tao GENDREAU-ALLEMAND, Cheffe du service SPV : 04 67 10 35 66
Monsieur le Président du Conseil d’Administration –
DDSIS de l’Hérault
Parc bel air - 150 rue Supernova – 34570 Vailhauquès
Par mail uniquement : candidature@sdis34.fr
Besoin d’un renseignement ?
Madame Tao GENDREAU-ALLEMAND, Cheffe du service SPV : 04 67 10 35 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.