Chargé d'opérations voirie et espaces publics
Offre n° O034260216001282
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un Chargé d’opérations voirie et espaces publics (H/F).
L’agent est chargé du pilotage d’opérations, de la gestion du patrimoine Communal en matière de voiries urbaines et rase campagne, de mobiliers urbains et de réseaux. Il est chargé aussi de la gestion du domaine public (DT/DICT, Arrêté de circulation, permission de voirie, ...).
La commune recrute un Chargé d’opérations voirie et espaces publics (H/F).
L’agent est chargé du pilotage d’opérations, de la gestion du patrimoine Communal en matière de voiries urbaines et rase campagne, de mobiliers urbains et de réseaux. Il est chargé aussi de la gestion du domaine public (DT/DICT, Arrêté de circulation, permission de voirie, ...).
Missions / conditions d'exercice
- Préparation budgétaire faisant suite au recensement et au chiffrage des besoins relatifs aux opérations d’investissement (rénovation ou requalification) et d’entretien des voiries.
- Suivi complet des diverses opérations d’investissement et/ou de fonctionnement :
- Assure la maîtrise d’œuvre complète de ces opérations (conception et réalisation).
- Consultations relatives à la conclusion de marchés de travaux ou de services.
- Chargé du suivi et du bon déroulement des travaux jusqu’à leur réception.
- Organisation et gestion des travaux d’urgence (aléas climatiques, dégradations, accidents, sinistres, vandalisme).
- Gestion du domaine public en lien avec le chargé de gestion du domaine public (DT/DICT sur la plateforme SOGELINK). Traitement des diverses demandes d’intervention sur le domaine public communal (arrêtés de circulation, permissions de voirie, occupation du domaine public).
- Référent de la Commune sur les questions relatives à l’hydraulique en lien avec les partenaires de la Commune (Agglomération du Pays de l’Or, Syndicat Intercommunal du Bassin de l’Or (SYMBO), …).
- Montage et suivi des marchés d’acquisition de véhicules neufs.
- Suivi complet des diverses opérations d’investissement et/ou de fonctionnement :
- Assure la maîtrise d’œuvre complète de ces opérations (conception et réalisation).
- Consultations relatives à la conclusion de marchés de travaux ou de services.
- Chargé du suivi et du bon déroulement des travaux jusqu’à leur réception.
- Organisation et gestion des travaux d’urgence (aléas climatiques, dégradations, accidents, sinistres, vandalisme).
- Gestion du domaine public en lien avec le chargé de gestion du domaine public (DT/DICT sur la plateforme SOGELINK). Traitement des diverses demandes d’intervention sur le domaine public communal (arrêtés de circulation, permissions de voirie, occupation du domaine public).
- Référent de la Commune sur les questions relatives à l’hydraulique en lien avec les partenaires de la Commune (Agglomération du Pays de l’Or, Syndicat Intercommunal du Bassin de l’Or (SYMBO), …).
- Montage et suivi des marchés d’acquisition de véhicules neufs.
Profils recherchés
Connaissances :
- Réglementation et normes en vigueur (sécurité, accessibilité, hygiène)
- Connaissances techniques en voirie, réseaux et génie civil
- Hiérarchisation, diagnostic et planification de programmes
- Risques naturels : inondations
- Marchés publics
Qualités requises :
- Etre force de proposition
- Interlocuteur privilégié pour tout ce qui relève des équipements qui lui sont confiés
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Réactivité et disponibilité
- Organisé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de
télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de
l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et
maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie
loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel,
etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
- Une attribution de titres restaurant
- Réglementation et normes en vigueur (sécurité, accessibilité, hygiène)
- Connaissances techniques en voirie, réseaux et génie civil
- Hiérarchisation, diagnostic et planification de programmes
- Risques naturels : inondations
- Marchés publics
Qualités requises :
- Etre force de proposition
- Interlocuteur privilégié pour tout ce qui relève des équipements qui lui sont confiés
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d’équipe
- Réactivité et disponibilité
- Organisé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de
télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de
l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et
maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie
loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel,
etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
- Une attribution de titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.