Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O034260216001402
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
121 AVENUE DU PARC, Lunel-Viel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable des services techniques et du chef d'équipe espaces verts, l'agent a pour missions l'entretien des voies, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) ainsi que la réalisation de petits travaux ou opérations de maintenance et manutentions diverses.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Entretien des espaces et voiries publcis : ramasser les feuilles mortes, les aiguilles de pin, etc. (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien sur espaces publics et voiries,
Procéder à des plantations (massifs, arbustes...) et à leur entretien (coupe, taille, arrosage...)
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ;
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie ;
Mettre en place les dispositifs de protections contre les inondations ;
Contrôler et nettoyer les puisards, bouche d'égouts et avaloirs, bassins de rétention ;
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles de barrières de clôtures, réparer les portails … ;
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits ;
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux ;
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents ;
Missions annexes :
Participer à la manutention et installation des évènements : installer et démonter des barrières, installer et démonter des barnums et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets… ;
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ;
Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Entretien des espaces et voiries publcis : ramasser les feuilles mortes, les aiguilles de pin, etc. (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien sur espaces publics et voiries,
Procéder à des plantations (massifs, arbustes...) et à leur entretien (coupe, taille, arrosage...)
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ;
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie ;
Mettre en place les dispositifs de protections contre les inondations ;
Contrôler et nettoyer les puisards, bouche d'égouts et avaloirs, bassins de rétention ;
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles de barrières de clôtures, réparer les portails … ;
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits ;
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux ;
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents ;
Missions annexes :
Participer à la manutention et installation des évènements : installer et démonter des barrières, installer et démonter des barnums et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets… ;
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ;
Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467834683
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser :
A l'attention de Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie de Lunel-Viel
121 avenue du Parc
34400 Lunel-Viel
Ou par mail : secretariat-general@ville-lunelviel.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie de Lunel-Viel
121 avenue du Parc
34400 Lunel-Viel
Ou par mail : secretariat-general@ville-lunelviel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.