Instructeur achats publics (F/H)
Offre n° O034260217001321
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’instructeur(trice) coordonne la gestion des achats du parc et de la passation des marchés publics ; Il conseille les services quant aux choix des procédures et à l’évaluation des risques juridiques. Il conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
• Participe au recensement des besoins du parc,
• Assure la rédaction du DCE (procédures adaptées, procédures formalisées, ou toute autre procédure prévue par le code de la commande publique) et publie sur la plateforme acheteurs,
• Assure la mise en œuvre du SPASER (schéma de promotion des achats socialement et économiquement responsables) dans le montage des cahiers des charges à savoir : volet social, volet environnemental et volet économique ;
• Rédige les actes administratifs liés à la notification ainsi que dans le cadre de l’exécution du marché (avenant etc)
• Optimise la qualité, les coûts et les délais de procédure et anticipe les fins de marché pilotés par la Direction ainsi que les marchés transversaux
• Aider le responsable de service sur de la veille juridique notamment sur l’évolution règlementaire des marchés publics / évaluation du risque pré contentieux ou contentieux
• Assure la rédaction du DCE (procédures adaptées, procédures formalisées, ou toute autre procédure prévue par le code de la commande publique) et publie sur la plateforme acheteurs,
• Assure la mise en œuvre du SPASER (schéma de promotion des achats socialement et économiquement responsables) dans le montage des cahiers des charges à savoir : volet social, volet environnemental et volet économique ;
• Rédige les actes administratifs liés à la notification ainsi que dans le cadre de l’exécution du marché (avenant etc)
• Optimise la qualité, les coûts et les délais de procédure et anticipe les fins de marché pilotés par la Direction ainsi que les marchés transversaux
• Aider le responsable de service sur de la veille juridique notamment sur l’évolution règlementaire des marchés publics / évaluation du risque pré contentieux ou contentieux
Profils recherchés
Compétences requises :
• Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Planification de la commande publique liée à une politique d’achat.
• Conduire des recherches techniques, juridiques et vérifications administratives.
• Utilisation des outils bureautiques et des applicatifs métiers (ASTRE/AIRDelib/MAGED/ACROPOLIS/PLATEFORME AWS )
• Capacité rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Planification de la commande publique liée à une politique d’achat.
• Conduire des recherches techniques, juridiques et vérifications administratives.
• Utilisation des outils bureautiques et des applicatifs métiers (ASTRE/AIRDelib/MAGED/ACROPOLIS/PLATEFORME AWS )
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire et le nombre de jours de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour une part de télétravail.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Les candidatures sont à adresser avant le :18/03/2026 (CV + lettre de motivation + réf. du poste).
Vos interlocuteurs :
Pôle PBP2A/Parc du Lunaret : Véronique PAPAY, Responsable administratif et financier – 04 99 61 45 46 - veronique.papay@montpellier.fr
Pôle RH : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire et le nombre de jours de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu’opter pour une part de télétravail.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant.
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Les candidatures sont à adresser avant le :18/03/2026 (CV + lettre de motivation + réf. du poste).
Vos interlocuteurs :
Pôle PBP2A/Parc du Lunaret : Véronique PAPAY, Responsable administratif et financier – 04 99 61 45 46 - veronique.papay@montpellier.fr
Pôle RH : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.