Gardien d'infrastructures sportives (H/F)
Offre n° O034260219000860
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire – participation employeur santé/prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute par voie statutaire, au sein de son service des Sports son/sa Gardien/ne d’infrastructures sportives, Cadre d'emplois des Adjoints Techniques h/f à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Population - Proximité (Service des sports), sous l’autorité de la responsable du service des sports, la personne aura pour missions principales la surveillance des infrastructures sportives de la plaine des sports (prioritairement le parc des sports comprenant terrains et bâtiments vestiaires et occasionnellement le palais des sports comprenant le gymnase et ses différentes salles) ainsi que l’accueil des usagers.
- Ouverture / fermeture / surveillance des équipements sportifs de la plaine des sports.
- Installation des équipements et matériels nécessaires au bon déroulement des activités sportives (match, tournoi, rencontre et autres manifestations).
- Traçage des terrains
- Accueil des usagers : associations locales et extérieures, scolaires, utilisateurs occasionnels, …
- Mise à disposition des locaux aux utilisateurs.
- Veille à la bonne utilisation et au respect des locaux mis à disposition.
- Rendre compte des dysfonctionnements.
- Entretien courant.
- Veiller à la propreté des locaux et des abords et nettoyer de 1ère intention si nécessaire.
- Petits travaux de manutention.
- Renfort au palais des sports.
- Tenir un registre journalier de fonctionnement.
- Etablir un rapport mensuel de l’utilisation des installations.
- Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs de l’équipement sportif.
- Respecter les procédures de sécurité mises en place.
- Ouverture / fermeture / surveillance des équipements sportifs de la plaine des sports.
- Installation des équipements et matériels nécessaires au bon déroulement des activités sportives (match, tournoi, rencontre et autres manifestations).
- Traçage des terrains
- Accueil des usagers : associations locales et extérieures, scolaires, utilisateurs occasionnels, …
- Mise à disposition des locaux aux utilisateurs.
- Veille à la bonne utilisation et au respect des locaux mis à disposition.
- Rendre compte des dysfonctionnements.
- Entretien courant.
- Veiller à la propreté des locaux et des abords et nettoyer de 1ère intention si nécessaire.
- Petits travaux de manutention.
- Renfort au palais des sports.
- Tenir un registre journalier de fonctionnement.
- Etablir un rapport mensuel de l’utilisation des installations.
- Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs de l’équipement sportif.
- Respecter les procédures de sécurité mises en place.
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine concerné.
Anglais souhaité.
SAVOIR
- Connaître les règles de sécurité applicables sur l’espace public
- Sens du service public
- Polyvalence en petits travaux
SAVOIR FAIRE
- Faire preuve d’un comportement adapté
- Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
- Savoir respecter les consignes
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Maîtriser les outils informatiques
SAVOIR ETRE
- Motivation
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Discrétion
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Être organisé et rigoureux
- Être ponctuel et disponible
Anglais souhaité.
SAVOIR
- Connaître les règles de sécurité applicables sur l’espace public
- Sens du service public
- Polyvalence en petits travaux
SAVOIR FAIRE
- Faire preuve d’un comportement adapté
- Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
- Savoir respecter les consignes
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Maîtriser les outils informatiques
SAVOIR ETRE
- Motivation
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Discrétion
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Être organisé et rigoureux
- Être ponctuel et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à dès que possible
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 01/03/2026
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 01/03/2026
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.