Agent d'entretien des locaux et de cuisine

Offre n° O034260220001007
Publiée le 20/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 RUE DE LA MARIANNE, Villeneuve-lès-Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire C1
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien des locaux et de cuisine (H/F)
Lieu : structure petite enfance
Temps de travail : Temps plein – 35h/semaine
Horaires : 7h–13h et 15h15–16h15 (horaires variables selon les besoins du service)
Présentation du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d’entretien des locaux et de cuisine pour intégrer une structure accueillant de jeunes enfants. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé, tout en participant à la préparation et à la gestion des repas, dans le strict respect des normes d’hygiène et de sécurité (certification HACCP)
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux.
• Garantir le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité (HACCP, marche en avant).
• Contrôler la conformité des repas livrés et assurer leur mise en température ainsi que leur service aux enfants
• Assurer la gestion du linge (lavage, séchage, pliage, rangement).
• Assurer le nettoyage de la cuisine, de la vaisselle, du matériel et des chariots de service
• Assurer la traçabilité en complétant les fiches et en vérifiant la température et les dates de péremption.
• Veiller à la disponibilité des consommables et au bon état des équipements.
Profils recherchés
• Formation HACCP obligatoire (ou très fortement souhaitée).
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en crèche, collectivité ou restauration collective.
• Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Discrétion, ponctualité et esprit d’équipe.
• Sensibilité au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467394780
Informations complémentaires
Lettre et CV UNIQUEMENT au format PDF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.