Agent de crèche
Offre n° O034260227000096
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA MARIANNE, Villeneuve-lès-Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire C1
Descriptif de l'emploi
Structure : EAJE -Crèche municipale
Lieu : Villeneuve-lès-Béziers
Type de contrat : CDD – Temps complet
Horaires : Amplitude de 7h30 à 18h30 (horaires variables selon planning)
Notre projet
Au sein de notre structure, nous accordons une place essentielle au respect du rythme de l’enfant.
Nous privilégions des ateliers libres et proposés, favorisant l’autonomie, l’exploration et la découverte sensorielle (textures, manipulation, expérimentation).
L’enfant évolue dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, où l’adulte accompagne sans faire à sa place.
Lieu : Villeneuve-lès-Béziers
Type de contrat : CDD – Temps complet
Horaires : Amplitude de 7h30 à 18h30 (horaires variables selon planning)
Notre projet
Au sein de notre structure, nous accordons une place essentielle au respect du rythme de l’enfant.
Nous privilégions des ateliers libres et proposés, favorisant l’autonomie, l’exploration et la découverte sensorielle (textures, manipulation, expérimentation).
L’enfant évolue dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, où l’adulte accompagne sans faire à sa place.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l’accueil et à l’accompagnement quotidien des enfants (bébés, moyens et grands) dans le respect du projet pédagogique.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
• Accueillir les enfants et leurs familles, faciliter la séparation et assurer les transmissions.
• Accompagner les enfants tout au long de la journée (repas, changes, siestes, activités, jeux libres).
• Proposer et animer des ateliers d’éveil adaptés à l’âge des enfants (motricité, manipulation, peinture, découverte de textures, comptines…).
• Respecter le rythme individuel de chaque enfant.
• Assurer une surveillance active et constante.
• Garantir l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité (allergies, régimes alimentaires, couchage sécurisé).
• Participer à l’entretien du matériel, au rangement des sections et à la gestion du linge.
• Travailler en collaboration avec l’équipe et s’adapter aux besoins du service.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
• Accueillir les enfants et leurs familles, faciliter la séparation et assurer les transmissions.
• Accompagner les enfants tout au long de la journée (repas, changes, siestes, activités, jeux libres).
• Proposer et animer des ateliers d’éveil adaptés à l’âge des enfants (motricité, manipulation, peinture, découverte de textures, comptines…).
• Respecter le rythme individuel de chaque enfant.
• Assurer une surveillance active et constante.
• Garantir l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité (allergies, régimes alimentaires, couchage sécurisé).
• Participer à l’entretien du matériel, au rangement des sections et à la gestion du linge.
• Travailler en collaboration avec l’équipe et s’adapter aux besoins du service.
Profils recherchés
• CAP AEPE / CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent exigé.
• Expérience en structure d’accueil collectif souhaitée
• Sens des responsabilités et grande vigilance.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bienveillance, patience et réelle sensibilité au respect du rythme de l’enfant.
• Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Dynamisme et créativité.
• Sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à prendre des initiatives et à animer un groupe d'enfants
• Force d’initiative et bienveillance”
• Expérience en structure d’accueil collectif souhaitée
• Sens des responsabilités et grande vigilance.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bienveillance, patience et réelle sensibilité au respect du rythme de l’enfant.
• Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Dynamisme et créativité.
• Sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité à prendre des initiatives et à animer un groupe d'enfants
• Force d’initiative et bienveillance”
Contact et modalités de candidature
Contact
0467394780
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.