Médecin de prévention et de santé au travail
Offre n° O034260305001052
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CDG34, Cazouls-lès-Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le CDG34 recrute un médecin du travail, à temps complet, pour son antenne située à Cazouls-Lès-Béziers (secteur Ouest du département de l’Hérault)
Vous intégrerez un service de santé au travail structuré, composé d’1 médecin du travail, de 8 infirmiers en santé au travail et de 4 secrétaires médicales, permettant une organisation du suivi des agents fondée sur une coopération étroite entre professionnels de santé.
Vous exercerez vos missions au sein d’un environnement favorisant une approche pluridisciplinaire, en collaboration avec différents experts du CDG34 (1 psychologue clinicienne, 2 conseillers en prévention, 1 ergonome, 3 conseillères en évolution professionnelle, 1 référente handicap, 2 coachs, 1 juriste…).
Cette organisation vise à assurer un accompagnement global des agents territoriaux et à développer des actions de prévention adaptées aux besoins des collectivités.
Vous intégrerez un service de santé au travail structuré, composé d’1 médecin du travail, de 8 infirmiers en santé au travail et de 4 secrétaires médicales, permettant une organisation du suivi des agents fondée sur une coopération étroite entre professionnels de santé.
Vous exercerez vos missions au sein d’un environnement favorisant une approche pluridisciplinaire, en collaboration avec différents experts du CDG34 (1 psychologue clinicienne, 2 conseillers en prévention, 1 ergonome, 3 conseillères en évolution professionnelle, 1 référente handicap, 2 coachs, 1 juriste…).
Cette organisation vise à assurer un accompagnement global des agents territoriaux et à développer des actions de prévention adaptées aux besoins des collectivités.
Missions / conditions d'exercice
vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer la surveillance médicale d’agents territoriaux (plus particulièrement pour les situations nécessitant une expertise médicale, les avis d’aptitude, les aménagements de poste et l’accompagnement des situations individuelles complexes)
Apporter appui et conseil aux infirmiers en santé au travail dans le cadre des délégations de visites et des protocoles mis en œuvre au sein du service.
Conseiller les agents et les employeurs sur les mesures nécessaires à mettre en œuvre pour limiter les risques professionnels et adapter les postes de travail.
Contribuer au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire afin d’orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Contribuer à la réponse aux demandes d’informations en santé au travail.
Contribuer au développement des actions en milieux de travail (fiche de risque, édition des rapports annuels, information en santé au travail, établissement de rapports du médecin du travail, …),
Participer aux différentes instances (F3SCT ou cellule de maintien à l’emploi) et à des réunions médicales.
Assurer la surveillance médicale d’agents territoriaux (plus particulièrement pour les situations nécessitant une expertise médicale, les avis d’aptitude, les aménagements de poste et l’accompagnement des situations individuelles complexes)
Apporter appui et conseil aux infirmiers en santé au travail dans le cadre des délégations de visites et des protocoles mis en œuvre au sein du service.
Conseiller les agents et les employeurs sur les mesures nécessaires à mettre en œuvre pour limiter les risques professionnels et adapter les postes de travail.
Contribuer au fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire afin d’orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Contribuer à la réponse aux demandes d’informations en santé au travail.
Contribuer au développement des actions en milieux de travail (fiche de risque, édition des rapports annuels, information en santé au travail, établissement de rapports du médecin du travail, …),
Participer aux différentes instances (F3SCT ou cellule de maintien à l’emploi) et à des réunions médicales.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine et d’un DES en médecine et santé au travail.
Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve de qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous appréciez l’approche pluridisciplinaire et transversale.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Le CDG34 reste ouvert à l’étude de différents profils : médecin du travail, médecin souhaitant se spécialiser en santé au travail ou praticien intéressé par une évolution professionnelle dans ce domaine.
Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve de qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous appréciez l’approche pluridisciplinaire et transversale.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Le CDG34 reste ouvert à l’étude de différents profils : médecin du travail, médecin souhaitant se spécialiser en santé au travail ou praticien intéressé par une évolution professionnelle dans ce domaine.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
Ce poste offre un cadre d’exercice stable, avec des missions variées auprès des collectivités territoriales et un environnement professionnel favorisant la qualité de vie au travail.
Poste à temps complet
Plage fixes 9h00 – 12h00 / 14h00 – 17h00 ;
Du lundi au vendredi
Congés et jours de RTT dès la première année
Déplacements ponctuels à prévoir (permis VL en état de validité) au moyen d’un véhicule de service
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault uniquement via emploi-territorial.
Ce poste offre un cadre d’exercice stable, avec des missions variées auprès des collectivités territoriales et un environnement professionnel favorisant la qualité de vie au travail.
Poste à temps complet
Plage fixes 9h00 – 12h00 / 14h00 – 17h00 ;
Du lundi au vendredi
Congés et jours de RTT dès la première année
Déplacements ponctuels à prévoir (permis VL en état de validité) au moyen d’un véhicule de service
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l’Hérault uniquement via emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.