Chef de projet applicatif

Offre n° O034260309001109
Publiée le 09/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération recherche un(e) Chef(fe) de projet applicatif au sein de sa Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), pour accompagner l’évolution des outils numériques au service des directions et des communes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Pilotage de projets applicatifs
- Conduire les projets SI jusqu’à leur mise en production (coûts, délais, qualité)
- Recueillir et analyser les besoins des directions et des communes
- Rédiger les cahiers des charges et suivre leur mise en œuvre
- Coordonner les prestataires et partenaires
- Anticiper les risques et rendre compte de l’avancement

Administration et évolution des applications
- Participer à l’intégration et au paramétrage des solutions métiers
- Assurer la maintenance corrective et évolutive avec les éditeurs
- Organiser les mises à jour et évolutions
- Contribuer à l’optimisation et à la sécurisation du parc applicatif

Support et accompagnement des utilisateurs
- Traiter les incidents et demandes de niveau 2
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et fonctionnels
- Rédiger procédures et documentations
- Former et accompagner les utilisateurs
- Identifier les besoins d’amélioration et de formation

Innovation et amélioration continue
- Assurer une veille technologique et fonctionnelle
- Participer à l’évolution des pratiques et outils du service
- Contribuer au développement des usages numériques et data
- Identifier les opportunités d’usage de l’intelligence artificielle dans les services
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
- Techniques et technologies des systèmes d’information
- Méthodes de conduite de projet
- Connaissances des principaux environnements virtualisés Microsoft et VMware
- Connaissance des outils et procédures de dématérialisation
- Notions en marchés publics et finances publiques appréciées
- Anglais technique
Savoir-faire
- Bonne maîtrise des systèmes de gestion de bases de données, des ateliers de génie logiciel, des langages web et outils collaboratifs
- Capacité à appréhender rapidement de nouveaux logiciels métiers
- Conduire un projet et prioriser les actions
- Analyser et synthétiser informations et données techniques
- Concevoir et rédiger une documentation technique et fonctionnelle
- Rendre compte et proposer des améliorations
Savoir être
- Rigueur et méthode
- Qualités rédactionnelles
- Patience et sens de l’écoute
- Motivation et investissement
- Esprit d’équipe
- Sens de l’innovation et de l’initiative

Profil
- BAC +2 minimum en systèmes d’information ou informatique
- Expérience en environnement applicatif souhaitée
- Une expérience en gestion de projet applicatif serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0499474849
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Travail à temps complet
- Poste basé au siège de la CA Hérault Méditerranée à Saint-Thibéry
- Permis B exigé

Cadre d’emploi : Technicien
Type de contrat : Agent de la fonction publique ou contractuel CDD 3 ans
Contexte : Remplacement
Rémunération :
IFSE : 350€
CIA part implication : 300€
CIA part présence : 350€

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.