Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O034260310001178
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 ALLEE DE L'ESPERANCE, Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service juridique et commande publique, sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez la gestion des marchés et achats publics de la Communauté de Communes.
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
• Rédaction des pièces administratives des marchés ;
• Saisie et publication des avis de publicité ;
• Mise en ligne du dossier de consultation sur la plate-forme dématérialisée et ouverture des plis ;
• Rédaction des courriers relatifs à la passation et à l’exécution des marchés et contrats ;
• Rédaction des rapports d’analyse des offres ou contrôle ;
• Finalisation des procédures (lettres rejet des offres, attribution, envoi Préfecture, notification…) ;
• Suivi des marchés et contrats : retenue de garantie, caution bancaire, factures, service fait, durée de contrats…
En lien avec les services opérationnels :
• Ouverture des plis, vérification administrative et transmission aux services pour analyse des offres ;
• Participation au suivi de l’exécution des marchés : ordre de services, avenant, résiliation, litige, contentieux … ;
• Accompagnement et conseil dans la définition des besoins, l’élaboration des pièces techniques, l’analyse des offres, le suivi de l’exécution des marchés ;
• Information sur les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ;
• Contrôle de l’application de la réglementation externe et interne ;
• Sélection et négociation avec les entreprises ;
• Etude des offres avec les services concernés ;
• Aide à la sélection selon les critères définis ;
• Secrétariat des Commissions d’appels d’offres/Jury.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail
Hôtel de la Communauté – 25 allée de l'Espérance – 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS
Horaires
Vous travaillerez à temps plein, tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires)
39h30 / semaine et 25 RTT
Moyens et équipements
Ordinateur portable/bureau partagé
Rémunération et avantages
Traitement statutaire et RIFSEEP
Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, contrat de groupe santé et prévoyance avec participation employeur…)
Carte déjeuner
Forfait mobilités durables et télétravail
• Saisie et publication des avis de publicité ;
• Mise en ligne du dossier de consultation sur la plate-forme dématérialisée et ouverture des plis ;
• Rédaction des courriers relatifs à la passation et à l’exécution des marchés et contrats ;
• Rédaction des rapports d’analyse des offres ou contrôle ;
• Finalisation des procédures (lettres rejet des offres, attribution, envoi Préfecture, notification…) ;
• Suivi des marchés et contrats : retenue de garantie, caution bancaire, factures, service fait, durée de contrats…
En lien avec les services opérationnels :
• Ouverture des plis, vérification administrative et transmission aux services pour analyse des offres ;
• Participation au suivi de l’exécution des marchés : ordre de services, avenant, résiliation, litige, contentieux … ;
• Accompagnement et conseil dans la définition des besoins, l’élaboration des pièces techniques, l’analyse des offres, le suivi de l’exécution des marchés ;
• Information sur les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ;
• Contrôle de l’application de la réglementation externe et interne ;
• Sélection et négociation avec les entreprises ;
• Etude des offres avec les services concernés ;
• Aide à la sélection selon les critères définis ;
• Secrétariat des Commissions d’appels d’offres/Jury.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail
Hôtel de la Communauté – 25 allée de l'Espérance – 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS
Horaires
Vous travaillerez à temps plein, tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires)
39h30 / semaine et 25 RTT
Moyens et équipements
Ordinateur portable/bureau partagé
Rémunération et avantages
Traitement statutaire et RIFSEEP
Prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales, contrat de groupe santé et prévoyance avec participation employeur…)
Carte déjeuner
Forfait mobilités durables et télétravail
Profils recherchés
VOS COMPÉTENCES :
• Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique ;
• Connaissance des logiciels spécifiques : Marcoweb - achatpublic.com – Berger.Levrault (partie marchés publics) ;
• Connaissance des règles comptables et budgétaires ;
• Maîtrise des règles de la commande publique ;
• Respect des délais de transmission des documents ;
• Vérification de la validité des informations traitées.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un très bon relationnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de disponibilité, de polyvalence et de discrétion.
• Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique ;
• Connaissance des logiciels spécifiques : Marcoweb - achatpublic.com – Berger.Levrault (partie marchés publics) ;
• Connaissance des règles comptables et budgétaires ;
• Maîtrise des règles de la commande publique ;
• Respect des délais de transmission des documents ;
• Vérification de la validité des informations traitées.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un très bon relationnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de disponibilité, de polyvalence et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.99.61.45.25
Informations complémentaires
Renseignements concernant le poste :
Mme Fabienne BARBIER, Directrice du service Juridique – 04.99.61.45.20 – f.barbier@ccgpsl.fr
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes)
sont à adresser au plus tard le 10 avril 2026 à :
Mme Fabienne BARBIER, Directrice du service Juridique – 04.99.61.45.20 – f.barbier@ccgpsl.fr
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes)
sont à adresser au plus tard le 10 avril 2026 à :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
