Chef·fe de projet AMOA SI Systèmes Bâtimentaire / Administrateur fonctionnel
Offre n° O034260311000615
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du métier:
Définir, organiser et conduire un projet en mobilisant des ressources nécessaires au développement du projet.
Définir, organiser et conduire les projets du pôle Patrimoine et Foncier en collaboration avec le Pôle SI en mobilisant des ressources collectives : métiers du pôle, DSI, prestataires.
Coconstruire les phases projets liés aux systèmes informatiques bâtimentaires du pôle Patrimoine et Habitat, en tenant compte de la qualité, du coût et du respect des échéances.
Participer à la mise en place de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein d'une unité et former les agents appelés à utiliser l'outil informatique
Gérer, maintenir et faire évoluer les outils informatiques bâtimentaires du Pôle Patrimoine et Foncier
Définir, organiser et conduire un projet en mobilisant des ressources nécessaires au développement du projet.
Définir, organiser et conduire les projets du pôle Patrimoine et Foncier en collaboration avec le Pôle SI en mobilisant des ressources collectives : métiers du pôle, DSI, prestataires.
Coconstruire les phases projets liés aux systèmes informatiques bâtimentaires du pôle Patrimoine et Habitat, en tenant compte de la qualité, du coût et du respect des échéances.
Participer à la mise en place de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein d'une unité et former les agents appelés à utiliser l'outil informatique
Gérer, maintenir et faire évoluer les outils informatiques bâtimentaires du Pôle Patrimoine et Foncier
Missions / conditions d'exercice
Le pôle Patrimoine et Foncier assure la construction, l'entretien et l'exploitation du patrimoine bâti départemental, composé des collèges et bâtiments tertiaires administratifs, techniques et culturels. Il pilote les opérations de programmation, de construction, de rénovation et de maintenance de ce patrimoine afin de garantir sa pérennité, sa performance et sa qualité d'usage.
Dans ce cadre, le service Systèmes et Base de Données Patrimoniales accompagne la mise en oeuvre et l'évolution des solutions techniques liées aux bâtiments (contrôle d'accès, intrusion, vidéoprotection, interphonie, GTC/GTB, gestion du patrimoine, ...). Il veille à la cohérence des systèmes déployés, à leur interopérabilité avec les systèmes d'information du Département et à leur adaptation aux besoins des utilisateurs.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Dans ce cadre, le service Systèmes et Base de Données Patrimoniales accompagne la mise en oeuvre et l'évolution des solutions techniques liées aux bâtiments (contrôle d'accès, intrusion, vidéoprotection, interphonie, GTC/GTB, gestion du patrimoine, ...). Il veille à la cohérence des systèmes déployés, à leur interopérabilité avec les systèmes d'information du Département et à leur adaptation aux besoins des utilisateurs.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Au sein du pôle Patrimoine et Foncier, vous jouez un rôle clé dans la conduite des projets informatiques liés aux systèmes bâtimentaires, en étroite collaboration avec le pôle Systèmes d'Information et l'ensemble des parties prenantes.
Vous définissez, organisez et pilotez les projets SI du pôle Patrimoine et Foncier, en mobilisant les expertises internes (métiers du pôle, PSI) et les prestataires externes.
Vous coconstruisez les différentes phases des projets liés aux systèmes informatiques bâtimentaires du pôle Patrimoine et Habitat, en veillant à l'équilibre entre qualité, maîtrise des coûts et respect des délais.
Vous participez au déploiement de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein des équipes, et accompagnez les agents dans leur prise en main grâce à des actions de formation et de support.
Vous assurez la gestion, la maintenance et l'évolution des outils informatiques bâtimentaires du pôle Patrimoine et Foncier afin de garantir leur performance et leur adéquation aux besoins des utilisateurs.
Au sein du pôle Patrimoine et Foncier, vous pilotez les projets liés aux systèmes d'information bâtimentaires en lien étroit avec le pôle Systèmes d'Information et les équipes métiers. Vous contribuez à la définition des besoins, à l'élaboration des cahiers des charges et au choix des solutions techniques, tout en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Vous planifiez et coordonnez les différentes phases des projets (cadrage, planification, suivi des jalons, reporting, recettage et bilan) et mobilisez les ressources nécessaires à leur mise en oeuvre. Vous animez les instances de pilotage, organisez les phases de recette avec les utilisateurs et accompagnez la conduite du changement, notamment à travers l'élaboration de supports et guides utilisateurs.
Vous définissez, organisez et pilotez les projets SI du pôle Patrimoine et Foncier, en mobilisant les expertises internes (métiers du pôle, PSI) et les prestataires externes.
Vous coconstruisez les différentes phases des projets liés aux systèmes informatiques bâtimentaires du pôle Patrimoine et Habitat, en veillant à l'équilibre entre qualité, maîtrise des coûts et respect des délais.
Vous participez au déploiement de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein des équipes, et accompagnez les agents dans leur prise en main grâce à des actions de formation et de support.
Vous assurez la gestion, la maintenance et l'évolution des outils informatiques bâtimentaires du pôle Patrimoine et Foncier afin de garantir leur performance et leur adéquation aux besoins des utilisateurs.
Au sein du pôle Patrimoine et Foncier, vous pilotez les projets liés aux systèmes d'information bâtimentaires en lien étroit avec le pôle Systèmes d'Information et les équipes métiers. Vous contribuez à la définition des besoins, à l'élaboration des cahiers des charges et au choix des solutions techniques, tout en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Vous planifiez et coordonnez les différentes phases des projets (cadrage, planification, suivi des jalons, reporting, recettage et bilan) et mobilisez les ressources nécessaires à leur mise en oeuvre. Vous animez les instances de pilotage, organisez les phases de recette avec les utilisateurs et accompagnez la conduite du changement, notamment à travers l'élaboration de supports et guides utilisateurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.