Responsable de site sportif (palais des sports)
Offre n° O034260319000092
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef du service des Équipements Sportifs, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurité du Palais des sports. Vous organisez la planification de l'utilisation de l'équipement et coordonnez l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle des installations et, entretien et stockage des équipements et matériels sportifs,
Planification et régie technique des équipements, réalisation des travaux de première maintenance,
Encadrement de l'équipe Palais des sports (2 agents),
Préparation du terrain et des vestiaires,
Accueil des usagers et des utilisateurs du site,
Préparation et mise à disposition de la salle de conférence et de rédaction de presse, mise en service de la panneautique LED, du dispositif de sonorisation salle + réceptif, des pupitres et des panneaux d'affichage « table de marque »,
Mise à disposition des moyens de communication au responsable sécurité, coordination et suivi,
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations,
Nettoyage et entretien du bâtiment et des abords,
Installation, montage, démontage et transport du matériel technique dédié au spectacle pour les événements programmés par les équipements sportifs,
Réalisation des états des lieux entrée - sortie avec les différents occupants,
Fermeture du site, mise en sécurité, alarme.
Planification et régie technique des équipements, réalisation des travaux de première maintenance,
Encadrement de l'équipe Palais des sports (2 agents),
Préparation du terrain et des vestiaires,
Accueil des usagers et des utilisateurs du site,
Préparation et mise à disposition de la salle de conférence et de rédaction de presse, mise en service de la panneautique LED, du dispositif de sonorisation salle + réceptif, des pupitres et des panneaux d'affichage « table de marque »,
Mise à disposition des moyens de communication au responsable sécurité, coordination et suivi,
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations,
Nettoyage et entretien du bâtiment et des abords,
Installation, montage, démontage et transport du matériel technique dédié au spectacle pour les événements programmés par les équipements sportifs,
Réalisation des états des lieux entrée - sortie avec les différents occupants,
Fermeture du site, mise en sécurité, alarme.
Profils recherchés
Titulaire SSIAP,
Titulaire de l'habilitation électrique B1,
Connaissance des spécificités des locaux et du fonctionnement des équipements sportifs,
Connaissance des techniques de nettoyage d'équipements collectifs,
Connaissances en régie son et audiovisuelle,
Procédures d'alerte et de secours, réglementation de la sécurité,
Capacité à organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de la fréquentation des usagers,
Identification des demandes des usagers,
Définition des moyens de mise en oeuvre de l'équipement avec la hiérarchie et les partenaires,
Planification et répartition des activités sportives en fonction des contraintes de l'établissement,
Analyse et réponse aux commandes et besoins des organisateurs,
Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence,
Sens de l'organisation et capacité d'initiative,
Esprit d'équipe, qualités relationnelles,
Capacité à gérer son stress en situation complexe (agressivité, conflit),
Bonne condition physique (station debout prolongée, port et manipulation de charges),
Disponibilité dans les moments d'activité intense (horaires spécifiques , travail régulier le week-end).
Titulaire de l'habilitation électrique B1,
Connaissance des spécificités des locaux et du fonctionnement des équipements sportifs,
Connaissance des techniques de nettoyage d'équipements collectifs,
Connaissances en régie son et audiovisuelle,
Procédures d'alerte et de secours, réglementation de la sécurité,
Capacité à organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de la fréquentation des usagers,
Identification des demandes des usagers,
Définition des moyens de mise en oeuvre de l'équipement avec la hiérarchie et les partenaires,
Planification et répartition des activités sportives en fonction des contraintes de l'établissement,
Analyse et réponse aux commandes et besoins des organisateurs,
Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence,
Sens de l'organisation et capacité d'initiative,
Esprit d'équipe, qualités relationnelles,
Capacité à gérer son stress en situation complexe (agressivité, conflit),
Bonne condition physique (station debout prolongée, port et manipulation de charges),
Disponibilité dans les moments d'activité intense (horaires spécifiques , travail régulier le week-end).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.