Agent d’entretien des espaces verts
Offre n° O034260323000829
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vendargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité d’un chef de secteur Espaces Verts, l’agent prend part aux opérations d’entretien et de maintenance des Espaces Verts en suivant les directives et procédures qui lui sont données par la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
L’agent participe à la surveillance, l’entretien et à la maintenance du patrimoine de son unité sur l’ensemble du pôle en équipe d’intervention. Il participe à la réalisation des tâches confiées par le chef de secteur.
• Réalisation des travaux d’entretien courant
- Réaliser les travaux de maintenance (élagage, abattage, taille, tonte, arrosage, fleurissement, …),
- Procéder au fauchage et nettoiement des accotements de voirie,
- Signalement des anomalies et dégradations des éléments des Espaces Verts (arbres, branches, herbes hautes, …),
- Aider en cas de besoin les autres unités.
• Entretien matériel et outillage
- Entretien courant des équipements,
- Maintenance courante de l’outillage,
- Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur) et entretien courant (contrôle des niveaux, signalement des opérations d’entretien et des pannes).
• Participation aux opérations liées aux évènement climatiques
- Intempéries : participation aux opérations de mise en sécurité et de nettoyage des grilles/avaloirs sur l’espace public
• Activités occasionnelles
- A titre exceptionnel, participation au nettoyage des communes (y compris week-end et jours fériés) dans le cadre des manifestations dont les fêtes votives
• Réalisation des travaux d’entretien courant
- Réaliser les travaux de maintenance (élagage, abattage, taille, tonte, arrosage, fleurissement, …),
- Procéder au fauchage et nettoiement des accotements de voirie,
- Signalement des anomalies et dégradations des éléments des Espaces Verts (arbres, branches, herbes hautes, …),
- Aider en cas de besoin les autres unités.
• Entretien matériel et outillage
- Entretien courant des équipements,
- Maintenance courante de l’outillage,
- Nettoyage des véhicules de service (intérieur et extérieur) et entretien courant (contrôle des niveaux, signalement des opérations d’entretien et des pannes).
• Participation aux opérations liées aux évènement climatiques
- Intempéries : participation aux opérations de mise en sécurité et de nettoyage des grilles/avaloirs sur l’espace public
• Activités occasionnelles
- A titre exceptionnel, participation au nettoyage des communes (y compris week-end et jours fériés) dans le cadre des manifestations dont les fêtes votives
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques et méthodes d’entretien du domaine public, notamment dans le secteur des espaces verts. À l’aise avec la conduite d’engins et de véhicules spécialisés (nacelle, remorques tractées, tondeuse autoportée, tracteur…), vous savez également lire et appliquer les plans, fiches de travaux et procédures opérationnelles. Vous connaissez les règles de mise en sécurité selon les types de voies, de jour comme de nuit. La conduite d’une épareuse constitue un atout supplémentaire. Vous savez rendre compte des anomalies constatées et mettez en œuvre les directives qui vous sont données avec professionnalisme.
Doté d’un bon sens du service public, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sérieux et de constance dans vos missions. Votre implication et votre organisation contribuent pleinement à la bonne réalisation des travaux d’entretien et à la qualité du cadre de vie.
Doté d’un bon sens du service public, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sérieux et de constance dans vos missions. Votre implication et votre organisation contribuent pleinement à la bonne réalisation des travaux d’entretien et à la qualité du cadre de vie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Poste à temps complet (100 %). Capacités physiques nécessaires (travail en extérieur, en milieux bruyant, port de charge, matériel spécifique). Les tâches réaliser peuvent nécessiter un géo-référencement. Vous exercerez vos missions dans le secteur Cadoule et Bérange (Baillargues, Beaulieu, Castries, Montaud, Restinclières, Saint-Brès, Saint-Drézéry, Saint-Geniès des Mourgues, Sussargues, Vendargues).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.