Secrétaire Accueil

Offre n° O034260330001152
Publiée le 30/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
LE VILLAGE, Moulès-et-Baucels (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Accueil du public, Réception et suivi de l'urbanisme, gestion de l'Etat civil, du cimetière et de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueil physique et téléphonique des administrés
• Gestion du courrier départ et arrivée
• Gestion des fournitures administratives
• Gestion de l’affichage
• État Civil
• Funéraire
• Urbanisme (pas d'instruction sur place)
• Affaire générales (débits de boisson, cartes de séjour, attestations d’accueil, transport scolaire, légalisation de signature, dossiers aides sociales, gestion de la salle des fêtes, remise divers documents administratifs….)
• Recensement militaire
Profils recherchés
Sens de l'accueil du public
Autonome
Organisé(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0467739350
Informations complémentaires
Par mail à mairie.moulesetbaucels@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.