Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O034260331000759
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- PLACE MATHIEU CIFFRE, Lunas-les-Châteaux (Hérault (34))
- Place Mairie - hameau de Valquières, Lunas-les-Châteaux (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent plus particulièrement en charge de la comptabilité et de la paie au sein de la mairie de Lunas-les-Chateaux.
Poste à pourvoir à temps complet au sein du service administratif afin de compléter l'équipe.
Liaison hiérarchique : Maire de Lunas-les-Châteaux, élus, DGS
Liaisons fonctionnelles :
-Equipe administrative et technique de la collectivité
-Entreprise, fournisseur.
-Organismes de contrôle institutionnels et règlementaires (Trésor Public)
-Accueillir et renseigner le public
Poste à pourvoir à temps complet au sein du service administratif afin de compléter l'équipe.
Liaison hiérarchique : Maire de Lunas-les-Châteaux, élus, DGS
Liaisons fonctionnelles :
-Equipe administrative et technique de la collectivité
-Entreprise, fournisseur.
-Organismes de contrôle institutionnels et règlementaires (Trésor Public)
-Accueillir et renseigner le public
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Gestion comptable de la collectivité (opérations de liquidation et mandatement….)
-Gestion et suivi des demandes de subventions
-Gestion de la paye
-Gestion des élections
-Suivi des grands travaux
-Accueillir et renseigner le public
Missions ou activités
Tâches principales :
- Suivi des devis et bons de commande, engagements et mandats (dépenses et recettes),
- Enregistrement et paiement des factures, édition et suivi des bordereaux,
- Mise en place d’outils de suivi des dépenses courantes,
- Tenue de tableaux de bord (statistiques et évaluation),
- Veille juridique liée aux finances publiques.
-Contribution au bilan annuel financier (analyse, rédaction),
-Rédaction et suivi des dossiers de demandes de subventions
- Elaboration de la paye
- préparation et organisation des élections
- Organisation administrative quotidienne (classement, suivi de dossiers projets et individuels).
-Suivi des grands travaux
Tâches complémentaires :
- Accueil du public (présentiel, téléphonique, mailing).
- Assurer la coordination avec les autres services
Autonomie : relative liée aux missions exercées
-Gestion comptable de la collectivité (opérations de liquidation et mandatement….)
-Gestion et suivi des demandes de subventions
-Gestion de la paye
-Gestion des élections
-Suivi des grands travaux
-Accueillir et renseigner le public
Missions ou activités
Tâches principales :
- Suivi des devis et bons de commande, engagements et mandats (dépenses et recettes),
- Enregistrement et paiement des factures, édition et suivi des bordereaux,
- Mise en place d’outils de suivi des dépenses courantes,
- Tenue de tableaux de bord (statistiques et évaluation),
- Veille juridique liée aux finances publiques.
-Contribution au bilan annuel financier (analyse, rédaction),
-Rédaction et suivi des dossiers de demandes de subventions
- Elaboration de la paye
- préparation et organisation des élections
- Organisation administrative quotidienne (classement, suivi de dossiers projets et individuels).
-Suivi des grands travaux
Tâches complémentaires :
- Accueil du public (présentiel, téléphonique, mailing).
- Assurer la coordination avec les autres services
Autonomie : relative liée aux missions exercées
Profils recherchés
Savoir faire :
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels métiers liés à cette tâche
- Maîtrise des règles de comptabilité publique,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Maitrise des notions de finances publiques,
Savoir être :
- Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l'organisation,
- Détenir l'esprit d'équipe,
- Posséder les capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie,
- Maîtrise de l'utilisation des logiciels métiers liés à cette tâche
- Maîtrise des règles de comptabilité publique,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Maitrise des notions de finances publiques,
Savoir être :
- Disposer d'une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité, polyvalence et sens de l'organisation,
- Détenir l'esprit d'équipe,
- Posséder les capacités d'analyse, de synthèse et de travail en autonomie,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi, merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire de Lunas-les-Châteaux
Mairie de Lunas-les-Châteaux
Place Mathieu Ciffre
34650 Lunas-les-Châteaux
Monsieur le Maire de Lunas-les-Châteaux
Mairie de Lunas-les-Châteaux
Place Mathieu Ciffre
34650 Lunas-les-Châteaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.